Ustalenie tekstu jednolitego Statutu Emitenta

Spółka Develia S.A. opublikowała jednolity tekst swojego Statutu, który został przyjęty przez Radę Nadzorczą w związku z niedawną rejestracją podwyższenia kapitału zakładowego. Dokument ten porządkuje i aktualizuje zasady funkcjonowania spółki, jej strukturę właścicielską oraz kompetencje organów. Poniżej przedstawiam najważniejsze informacje z tego komunikatu oraz ich potencjalny wpływ na inwestorów.

1. Kapitał zakładowy i struktura akcji

Kapitał zakładowy spółki wynosi obecnie 463.336.271 PLN i dzieli się na szereg serii akcji zwykłych na okaziciela. W Statucie przewidziano także możliwość warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego w związku z realizacją warrantów subskrypcyjnych (instrumentów uprawniających do objęcia nowych akcji w przyszłości).

Warunkowy kapitał zakładowy (na potrzeby warrantów subskrypcyjnych):

• Seria K: do 22.377.912 akcji do objęcia do 31 grudnia 2030
• Seria L: do 22.614.009 akcji do objęcia do 31 grudnia 2030

2. Dywidendy

Statut przewiduje, że decyzję o wypłacie dywidendy podejmuje Walne Zgromadzenie, które określa także dzień ustalenia prawa do dywidendy oraz termin jej wypłaty. Zarząd, za zgodą Rady Nadzorczej, może wypłacić zaliczkę na poczet przewidywanej dywidendy, jeśli spółka ma wystarczające środki.

Wypłata dywidendy powinna nastąpić w ciągu 3 miesięcy od zatwierdzenia sprawozdania finansowego i podjęcia uchwały o podziale zysku.

3. Struktura organów i kadencje

• Zarząd: od 1 do 7 osób, powoływany na wspólną 3-letnią kadencję. Możliwość ponownego powołania.
• Rada Nadzorcza: od 5 do 7 osób, również 3-letnia kadencja. Możliwość ponownego powołania.
• Walne Zgromadzenie: zwoływane co najmniej raz w roku, najpóźniej w ciągu 6 miesięcy po zakończeniu roku obrotowego.

4. Kluczowe kompetencje i uprawnienia

• Rada Nadzorcza ma szerokie uprawnienia kontrolne i decyzyjne, m.in. w zakresie powoływania zarządu, zatwierdzania budżetu, inwestycji powyżej określonych progów (np. 1 mln PLN dla transakcji poza zwykłą działalnością).
• Walne Zgromadzenie decyduje o najważniejszych sprawach, takich jak podział zysku, zmiany w Statucie, emisje nowych akcji, powołania do Rady Nadzorczej.

5. Plany rozwojowe i działalność

Statut przewiduje bardzo szeroki zakres działalności – od budownictwa, przez zarządzanie nieruchomościami, po usługi finansowe, reklamowe i informatyczne. Spółka może działać zarówno w Polsce, jak i za granicą, tworzyć oddziały i uczestniczyć w innych podmiotach.

6. Ryzyka i szanse

Podwyższenie kapitału i możliwość emisji nowych akcji (np. w ramach warrantów subskrypcyjnych) mogą prowadzić do rozwodnienia udziałów obecnych akcjonariuszy, ale też umożliwiają spółce pozyskanie kapitału na rozwój. Szeroki zakres działalności daje szanse na dywersyfikację przychodów, ale może też oznaczać większe ryzyko operacyjne.

Wyjaśnienia pojęć:

• Kapitał zakładowy – suma pieniędzy, którą akcjonariusze wnieśli do spółki, dzielona na akcje.
• Warranty subskrypcyjne – papiery wartościowe dające prawo do objęcia nowych akcji spółki w przyszłości, często po określonej cenie.
• Warunkowe podwyższenie kapitału – możliwość zwiększenia liczby akcji w przyszłości, jeśli posiadacze warrantów zdecydują się z nich skorzystać.
• Rozwodnienie udziałów – sytuacja, w której po emisji nowych akcji dotychczasowy udział procentowy obecnych akcjonariuszy w spółce się zmniejsza.

Podsumowując, publikacja jednolitego tekstu Statutu Develia S.A. porządkuje zasady działania spółki po ostatnich zmianach kapitałowych. Dla inwestorów kluczowe są informacje o obecnej strukturze kapitału, możliwościach dalszych emisji akcji oraz zasadach wypłaty dywidendy. Warto śledzić kolejne komunikaty spółki, zwłaszcza dotyczące nowych emisji akcji i decyzji Walnego Zgromadzenia.