Spółka Fabrity S.A. poinformowała o rejestracji przez sąd istotnych zmian w swoim Statucie. Zmiany te dotyczą przede wszystkim możliwości podwyższenia kapitału zakładowego, uproszczenia struktury akcji oraz doprecyzowania zasad działania organów spółki. Poniżej przedstawiam najważniejsze informacje z punktu widzenia inwestorów:

1. Nowe uprawnienia Zarządu do podwyższenia kapitału (tzw. kapitał docelowy):

  • Zarząd, za zgodą Rady Nadzorczej, może podwyższyć kapitał zakładowy o maksymalnie 556.079 zł poprzez emisję do 556.079 nowych akcji zwykłych na okaziciela.
  • Uprawnienie to obowiązuje do 20 maja 2028 roku.
  • Nowe akcje mogą być obejmowane zarówno za gotówkę, jak i za wkłady niepieniężne.
  • Zarząd, za zgodą Rady Nadzorczej, może pozbawić dotychczasowych akcjonariuszy prawa poboru (czyli pierwszeństwa do objęcia nowych akcji).
  • Cena emisyjna nowych akcji nie może być niższa od średniej ceny rynkowej z ostatnich 3 lub 6 miesięcy przed decyzją o emisji.

2. Zmiany w strukturze akcji:

  • Wszystkie akcje spółki są teraz akcjami zwykłymi na okaziciela (wcześniej były imienne).
  • Kapitał zakładowy wynosi 2.780.396 zł i dzieli się na 2.780.396 akcji serii A o wartości nominalnej 1 zł każda.
  • Nowe emisje akcji będą również akcjami na okaziciela.

3. Zmiany w przedmiocie działalności spółki:

  • Statut został zaktualizowany i uproszczony pod kątem kodów PKD, co odzwierciedla nowoczesne obszary działalności, m.in. IT, cyberbezpieczeństwo, usługi chmurowe, reklama, doradztwo, działalność naukowa i edukacyjna.

4. Zmiany w zasadach funkcjonowania organów spółki:

  • Walne Zgromadzenie może podejmować uchwały bez względu na liczbę obecnych akcjonariuszy, o ile Statut lub kodeks spółek handlowych nie stanowią inaczej.
  • Do powołania lub odwołania członka Rady Nadzorczej wymagana jest zwykła większość głosów w obecności osób reprezentujących co najmniej 30% kapitału zakładowego.
  • Posiedzenia Rady Nadzorczej mogą odbywać się zdalnie, a miejscem sporządzenia protokołu jest siedziba spółki.
  • Wprowadzono szczegółowe zasady dotyczące wyboru firmy audytorskiej, w tym do badania sprawozdań zrównoważonego rozwoju.

5. Program motywacyjny:

  • W Statucie przewidziano warunkowy kapitał zakładowy do 85.992 akcji na potrzeby programu motywacyjnego dla osób posiadających warranty subskrypcyjne (prawo do objęcia akcji do 31 grudnia 2029 r.).

6. Brak informacji o dywidendzie, nowych umowach lub zmianach w zarządzie w omawianych dokumentach.

Parametr Przed zmianą Po zmianie
Kapitał zakładowy 2.780.396 zł (seria A i B) 2.780.396 zł (tylko seria A)
Rodzaj akcji Zwykłe, imienne Zwykłe, na okaziciela
Możliwość podwyższenia kapitału Brak kapitału docelowego Do 556.079 zł (do 556.079 akcji) do 20.05.2028
Program motywacyjny Brak Do 85.992 akcji do 31.12.2029

Rejestracja zmian w KRS: 31 października 2025

Uchwały Walnego Zgromadzenia dotyczące zmian Statutu: 5 czerwca 2025

Upoważnienie Zarządu do emisji nowych akcji (kapitał docelowy) wygasa: 20 maja 2028

Możliwość objęcia akcji motywacyjnych (warranty subskrypcyjne): do 31 grudnia 2029

Podpisanie jednolitego tekstu Statutu przez Radę Nadzorczą: 18 czerwca 2025

Potencjalny wpływ na inwestorów:

  • Możliwość szybkiego podwyższenia kapitału przez Zarząd daje spółce elastyczność w pozyskiwaniu środków na rozwój lub przejęcia, ale może prowadzić do rozwodnienia udziałów obecnych akcjonariuszy, zwłaszcza jeśli zostaną pozbawieni prawa poboru.
  • Uproszczenie struktury akcji i przejście na akcje na okaziciela może ułatwić obrót akcjami na giełdzie.
  • Nowoczesny i szeroki zakres działalności wskazuje na otwartość spółki na nowe rynki i technologie.

Wyjaśnienia pojęć:

  • Kapitał docelowy – to możliwość podwyższenia kapitału zakładowego przez Zarząd bez konieczności każdorazowego zwoływania Walnego Zgromadzenia.
  • Prawo poboru – pierwszeństwo dotychczasowych akcjonariuszy do objęcia nowych akcji w przypadku emisji, co chroni ich przed rozwodnieniem udziałów.
  • Warranty subskrypcyjne – papiery wartościowe dające prawo do objęcia akcji w przyszłości, często wykorzystywane w programach motywacyjnych dla pracowników lub menedżerów.
  • Akcje na okaziciela – akcje, które mogą być przenoszone bez konieczności informowania spółki o zmianie właściciela, co ułatwia ich obrót.

Podsumowując, zmiany w Statucie Fabrity S.A. zwiększają elastyczność zarządzania spółką i jej możliwości rozwoju, ale inwestorzy powinni monitorować ewentualne emisje nowych akcji, które mogą wpłynąć na ich udział w spółce.