Grupa Pracuj S.A. przeprowadziła Zwyczajne Walne Zgromadzenie w dniu 16 czerwca 2025, podczas którego podjęto szereg istotnych uchwał dotyczących działalności korporacyjnej i finansowej spółki.

  • Wyniki finansowe za 2024 rok zostały zatwierdzone, z jednostkowym zyskiem netto wynoszącym 188,045 tys. PLN oraz skonsolidowanym zyskiem netto 208,796 tys. PLN.
  • Podjęto decyzję o wypłacie dywidendy w wysokości 2,10 PLN na akcję, co stanowi łączną kwotę 144,686,199 PLN. Pozostała część zysku, 43,357,561,67 PLN, zostanie przeznaczona na kapitał zapasowy.
  • Uchwalono nowy program motywacyjny na lata 2025-2027, obejmujący do 149 kluczowych osób, z możliwością emisji do 1,033,473 akcji.
  • Przyjęto zmiany w Statucie, rozszerzając zakres działalności oraz uprawnienia Rady Nadzorczej.
  • Nowa polityka wynagrodzeń dla członków Zarządu i Rady Nadzorczej została przyjęta, zastępując poprzednią z 2021 roku.
  • Udzielono absolutorium członkom Zarządu i Rady Nadzorczej za rok 2024.

Jednakże, uchwała dotycząca podziału zysku i wypłaty dywidendy nie została przyjęta, co oznacza, że nie zatwierdzono wypłaty dywidendy za 2024 rok. Głosowanie zakończyło się wynikiem: 10,470,628 głosów za, 47,192,621 przeciw, brak głosów wstrzymujących się.

Publikacja wyników Q1: 15 maja 2024

Zwyczajne Walne Zgromadzenie: 16 czerwca 2025

Dzień dywidendy: 8 lipca 2025

Wypłata dywidendy: 15 lipca 2025

Program motywacyjny: 2025-2027, rozliczenie do końca 2028

Strategia spółki koncentruje się na motywowaniu kluczowych pracowników poprzez programy akcyjne, wzmocnieniu ładu korporacyjnego oraz rozszerzeniu zakresu działalności. Brak informacji o utracie klientów, istotnych ryzykach lub zmianach w strukturze akcjonariatu. Odrzucenie uchwały o dywidendzie może wpłynąć na sentyment inwestorów, jednak długoterminowe plany rozwojowe pozostają niezmienione.