Przedstawiam podsumowanie najważniejszych informacji z dokumentów dotyczących Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia MCI Capital ASI S.A., które odbędzie się w czerwcu 2025 roku. Skupiam się na kwestiach istotnych dla akcjonariuszy i inwestorów.
1. Wyniki finansowe za 2024 rok
| Pozycja | Wartość (2024) | Komentarz |
|---|---|---|
| Zysk netto (jednostkowy) | 15 497 391,05 zł | Wzrost kapitału własnego o 15,66 mln zł |
| Zysk netto (skonsolidowany) | 15 512 000 zł | Dotyczy całej grupy kapitałowej |
| Suma bilansowa (aktywa/pasywa) | 2 402 447 000 zł | Wysoka skala działalności |
| Kapitał własny (przyrost) | 15 664 000 zł | Wzrost w 2024 roku |
| Przepływy pieniężne (przyrost) | 68 000 zł | Wzrost środków pieniężnych |
Wyniki finansowe są stabilne, a spółka wykazuje zysk zarówno na poziomie jednostkowym, jak i skonsolidowanym.
2. Dywidenda
Zarząd rekomenduje wypłatę dywidendy w wysokości 84 462 263,13 zł, co daje 1,61 zł na akcję. Na wypłatę dywidendy przeznaczony zostanie cały zysk netto za 2024 rok oraz część kapitału zapasowego.
Polityka dywidendowa zakłada przeznaczanie na dywidendę 4% kapitałów własnych wykazanych w ostatnim zatwierdzonym sprawozdaniu finansowym.
3. Struktura akcjonariatu i liczba akcji
Na dzień ogłoszenia Walnego Zgromadzenia liczba akcji i głosów wynosi 52 461 033. Wszystkie akcje są na okaziciela o wartości nominalnej 1 zł każda.
4. Zmiany w zarządzie i radzie nadzorczej
Nie odnotowano zmian w składzie zarządu ani rady nadzorczej w ostatnim okresie. Walne Zgromadzenie będzie głosować nad udzieleniem absolutorium wszystkim członkom zarządu i rady nadzorczej za rok 2024.
5. Wynagrodzenia zarządu i rady nadzorczej
Wynagrodzenia są zgodne z przyjętymi politykami. Sprawozdanie o wynagrodzeniach zostało pozytywnie ocenione przez niezależnego biegłego rewidenta (Ernst & Young), który potwierdził kompletność i zgodność z przepisami.
6. Ryzyka i polityka wynagrodzeń
Polityka wynagrodzeń ma na celu stabilność i długoterminowy rozwój spółki, a także unikanie nadmiernego ryzyka. Wynagrodzenia zmienne są uzależnione od wyników i sytuacji finansowej spółki.
7. Plany rozwojowe i inwestycyjne
Brak szczegółowych informacji o nowych dużych projektach lub inwestycjach w dokumentach Walnego Zgromadzenia. Spółka kontynuuje dotychczasową strategię inwestycyjną.
8. Inne istotne informacje
- Nie odnotowano informacji o nowych umowach, utracie kluczowych klientów czy zmianach w strukturze akcjonariatu.
- Nie przewiduje się głosowania zdalnego ani udziału online w Walnym Zgromadzeniu.
Zwyczajne Walne Zgromadzenie: 26 czerwca 2025
Dzień rejestracji uczestnictwa w WZ: 10 czerwca 2025
Ostatni dzień na zgłoszenie spraw do porządku obrad: 5 czerwca 2025
Lista akcjonariuszy dostępna: 23-25 czerwca 2025
Dzień dywidendy: 26 września 2025
Wypłata dywidendy: 10 października 2025
Data raportu biegłego rewidenta: 29 maja 2025
Podsumowanie wpływu na inwestorów:
- Wysoka dywidenda (1,61 zł na akcję) – pozytywny sygnał dla akcjonariuszy.
- Stabilne wyniki finansowe i brak istotnych zmian w zarządzie – niskie ryzyko operacyjne.
- Brak informacji o nowych dużych projektach lub zagrożeniach – kontynuacja dotychczasowej strategii.
Wyjaśnienia pojęć:
- Dywidenda – część zysku spółki wypłacana akcjonariuszom.
- Kapitał zapasowy – środki zgromadzone przez spółkę z zysków z poprzednich lat, które mogą być wykorzystane np. na wypłatę dywidendy.
- Absolutorium – formalne zatwierdzenie działań członków zarządu lub rady nadzorczej przez akcjonariuszy.
- Polityka dywidendowa – zasady określające, jaką część zysku spółka przeznacza na wypłatę dywidendy.
Podsumowując, MCI Capital ASI S.A. prezentuje stabilną sytuację finansową i przewiduje atrakcyjną dywidendę dla akcjonariuszy. Brak jest sygnałów o istotnych ryzykach lub zmianach, które mogłyby negatywnie wpłynąć na inwestorów w najbliższym czasie.