Zwołanie NWZ Medicalgorithmics i projekty uchwał

Komunikat neutralny
Opublikowano: 06.10.2025

Podsumowanie AI

Spółka Medicalgorithmics S.A. ogłosiła zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia (NWZ), które odbędzie się w celu podjęcia kilku kluczowych decyzji dotyczących jej funkcjonowania i strategii na najbliższe lata.

Poniżej przedstawiam najważniejsze informacje z dokumentów oraz ich potencjalny wpływ na inwestorów:

1. Zmiany w Programie Motywacyjnym

Spółka planuje zakończyć dotychczasowy program motywacyjny (obejmujący lata 2024-2026) i wprowadzić nowy program na lata 2025-2027. Nowy program ma lepiej motywować kluczowych pracowników i zarząd do osiągania ambitnych celów finansowych i rynkowych.

  • Nowy program przewiduje emisję warrantów subskrypcyjnych (specjalnych praw do objęcia nowych akcji) dla zarządu i kluczowego personelu, pod warunkiem osiągnięcia określonych wyników.
  • Łącznie może zostać wyemitowanych do 298 584 nowych akcji (po 99 528 akcji serii M, N i O), po cenie emisyjnej 26,72 zł za akcję.
  • Prawo do objęcia tych akcji będzie można zrealizować do 31 grudnia 2030 r.
  • Dotychczasowi akcjonariusze zostaną pozbawieni prawa poboru do tych akcji – oznacza to, że nie będą mogli ich objąć na preferencyjnych warunkach.

2. Warunki przyznania akcji w ramach programu motywacyjnego

Seria Warunek rynkowy Warunek finansowy (przychody) Okres nabywania uprawnień
M Zwrot z akcji spółki w 2025 r. o 10 pkt proc. wyższy niż zmiana indeksu sWIG80 TR Przychody min. 55 mln zł w 2025 r. do 1 lipca 2028
N Zwrot z akcji spółki w 2026 r. o 10 pkt proc. wyższy niż zmiana indeksu sWIG80 TR Przychody min. 60 mln zł w 2026 r. do 1 lipca 2029
O Zwrot z akcji spółki w 2027 r. o 10 pkt proc. wyższy niż zmiana indeksu sWIG80 TR Przychody min. 75 mln zł w 2027 r. do 1 lipca 2030

Jeśli cele zostaną zrealizowane tylko częściowo (min. 85%), liczba przyznanych akcji będzie odpowiednio zmniejszona.

3. Zmiany w Radzie Nadzorczej

Na wniosek akcjonariusza Biofund Capital Management LLC planowane jest powołanie Marcina Gołębickiego do Rady Nadzorczej oraz zwiększenie liczby członków Rady do 6 osób. Marcin Gołębicki to doświadczony menadżer z branży medycznej, co może wzmocnić nadzór i kompetencje strategiczne spółki.

4. Zmiany w Statucie Spółki

Zmiany w statucie mają na celu dostosowanie go do nowego programu motywacyjnego i emisji nowych akcji. Warunkowy kapitał zakładowy zostanie zwiększony na potrzeby programu.

5. Pozostałe informacje

  • Akcje objęte programem motywacyjnym będą mogły być wprowadzone do obrotu na GPW.
  • Nie przewidziano wypłaty dywidendy w związku z tymi zmianami.
  • Nie ma informacji o utracie kluczowych klientów ani o nowych dużych kontraktach.

Data Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia: 3 listopada 2025

Dzień rejestracji uczestnictwa w NWZ: 18 października 2025

Termin zgłaszania żądań zmian w porządku obrad: 13 października 2025

Termin zgłaszania udziału online: 20 października 2025

Termin udzielenia pełnomocnictwa elektronicznego: 31 października 2025

Prawo objęcia nowych akcji w ramach programu motywacyjnego: do 31 grudnia 2030

Potencjalny wpływ na inwestorów

  • Nowy program motywacyjny może pozytywnie wpłynąć na zaangażowanie kluczowych osób w spółce, co może przełożyć się na lepsze wyniki finansowe.
  • Emisja nowych akcji (w przypadku realizacji programu) może w przyszłości rozcieńczyć udział obecnych akcjonariuszy w kapitale spółki.
  • Pozbawienie prawa poboru oznacza, że obecni akcjonariusze nie będą mieli pierwszeństwa do objęcia nowych akcji – mogą więc stracić część wpływu na spółkę, jeśli nie dokupią akcji na rynku.
  • Wprowadzenie do Rady Nadzorczej osoby z dużym doświadczeniem branżowym może być pozytywnym sygnałem dla rynku.

Wyjaśnienia pojęć:

  • Warranty subskrypcyjne – specjalne papiery wartościowe, które dają prawo do objęcia nowych akcji spółki w przyszłości po określonej cenie.
  • Prawo poboru – prawo dotychczasowych akcjonariuszy do pierwszeństwa w objęciu nowych akcji emitowanych przez spółkę.
  • Kapitał warunkowy – część kapitału zakładowego, która może być podwyższona w przyszłości, np. w celu realizacji programu motywacyjnego.
  • Rozwodnienie (rozwodnienie udziałów) – zmniejszenie procentowego udziału dotychczasowych akcjonariuszy w spółce w wyniku emisji nowych akcji.

Podsumowując, planowane zmiany mają na celu zwiększenie motywacji kluczowych osób w spółce do osiągania ambitnych celów finansowych i rynkowych. Dla inwestorów oznacza to szansę na wzrost wartości spółki, ale także ryzyko rozwodnienia udziałów w przyszłości.

Statystyki przetwarzania

8

Załączników

2,358

Tokenów (dokument)

26,576

Tokenów (łącznie)

Tokeny to koszt analizy AI - każde słowo i znak wymaga przetworzenia. Dłuższe dokumenty = więcej tokenów.

Pełna treść dokumentu

MEDICALGORITHMICS SA (29/2025) Informacja o zwołaniu Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Medicalgorithmics S.A. wraz z treścią projektów uchwał Raport bieżący z plikiem 29/2025 Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe Zarząd Medicalgorithmics S.A. z siedzibą Warszawie ("Spółka") niniejszym informuje o zwołaniu Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki na dzień 3 listopada 2025 r. na godzinę 14:00 w siedzibie Spółki - w lokalu biurowym przy Al. Jerozolimskich 81, 02-001 Warszawa, na 18 piętrze budynku Central Tower w Warszawie, zgodnie z treścią ogłoszenia stanowiącego załącznik do niniejszego raportu bieżącego. W załączeniu do niniejszego raportu bieżącego Spółka przekazuje treść projektów uchwał, które mają być przedmiotem obrad zwołanego Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki ("Walne Zgromadzenie") wraz z załącznikiem w postaci proponowanych zmian Statutu Spółki w następstwie zmiany przyjętego w Spółce programu motywacyjnego ("Program Motywacyjny"). Zarząd informuje, że przyjęta opinia uzasadniająca pozbawienie akcjonariuszy w całości prawa poboru w związku z planowanym podjęciem przez Walne Zgromadzenie uchwały w sprawie wprowadzenia w Spółce Programu Motywacyjnego (w związku z jego zmianą) została zawarta w załączniku wraz z projektem uchwały dotyczącym punktu 8 porządku obrad. Pełna dokumentacja związana ze zwołaniem Walnego Zgromadzenia będzie zamieszczana na stronie internetowej Spółki pod adresem: począwszy od dnia jego zwołania. Spółka wskazuje, że podjęcie zaproponowanych uchwał ma na celu wprowadzenie zmian w obowiązującym w Spółce Programie Motywacyjnym. Mechanizmy motywacyjne w kształcie przedstawionym w zmienionym projekcie Programu Motywacyjnego zostały zgłoszone przez Zarząd, a następnie przedłożone do prac w ramach Komitetu Nominacji i Wynagrodzeń oraz Rady Nadzorczej Spółki i pozytywnie zaopiniowane. W ocenie Zarządu, zmieniony Program Motywacyjny będzie w większym stopniu realizował funkcje motywacyjne oraz lepiej wspierał cele biznesowe, a tym samym efektywniej przyczyniał się do realizacji nadrzędnego celu, jakim jest długoterminowy wzrost wartości Spółki dla jej akcjonariuszy. Zgodnie z żądaniem akcjonariusza - Biofund Capital Management LLC ("BioFund"), w porządku obrad Walnego Zgromadzenia umieszczony został punkt dotyczący podjęcia uchwały w sprawie powołania Pana Marcina Gołębickiego w skład Rady Nadzorczej Spółki oraz związany z tym kolejny punkt objęty żądaniem - w sprawie ustalenia liczby członków Rady Nadzorczej Spółki w związku z powołaniem nowego członka Rady Nadzorczej Spółki. Przyjęty przez Zarząd porządek obrad uwzględnia żądanie akcjonariusza (w pkt 5 i 6 porządku obrad), a publikowane projekty uchwał uwzględniają zgłoszone przez akcjonariusza projekty (ogłoszony projekt uchwały nr 3/11/2025 oraz nr 4/11/2025). Do zgłoszenia załączono życiorys (BIO) kandydata - Pana Marcina Gołębickiego, zgodę na kandydowanie i powołanie Pana Marcina Gołębickiego, jako członka niezależnego, w skład Rady Nadzorczej Spółki oraz oświadczenie o niezależności kandydata. Ponadto, kandydat złożył Spółce oświadczenie w zakresie spełniania kryteriów niezależności członka rad nadzorczych określonych w Załączniku II do Zalecenia Komisji Europejskiej 2005/162/WE z dnia 15 lutego 2005 r. dotyczącego roli dyrektorów niewykonawczych lub będących członkami rady nadzorczej spółek giełdowych i komisji rady (nadzorczej) oraz dodatkowych wymogów wskazanych w Dobrych Praktykach Spółek Notowanych na GPW. Życiorys (BIO) kandydata stanowi załącznik do raportu. Załączniki do raportu: 1. Ogłoszenie Zarządu Spółki Medicalgorithmics S.A. z siedzibą w Warszawie o zwołaniu Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki, 2. Projekty uchwał Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Medicalgorithmics S.A. z siedzibą w Warszawie zwołanego na dzień 3 listopada 2025 roku, 3. Podsumowanie proponowanych zmian Statutu Medicalgorithmics S.A., 4. BIO kandydata do Rady Nadzorczej Spółki. Szczegółowa podstawa prawna: § 19 ust. 1 pkt 1) i 2) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Kluczowe tematy

Zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Projekty uchwał Zmiany w Programie Motywacyjnym Powołanie członka Rady Nadzorczej