Zwyczajne Walne Zgromadzenie PMPG Polskie Media S.A. w dniu 25 czerwca 2026 zatwierdziło sprawozdania za 2025 rok, zdecydowało o braku dywidendy oraz przyjęło ważne zmiany dotyczące możliwości przyszłego pozyskiwania kapitału. Wszystkie uchwały poddane pod głosowanie zostały przyjęte, bez zgłoszonych sprzeciwów.
Z punktu widzenia akcjonariuszy najważniejsze są dwie informacje finansowe. Po pierwsze, jednostkowo spółka PMPG wykazała zysk netto 26 tys. zł przy sumie bilansowej 37,098 mln zł. Po drugie, na poziomie całej grupy kapitałowej pokazano stratę netto 8,593 mln zł przy sumie bilansowej 27,940 mln zł. To oznacza, że sama spółka dominująca formalnie zakończyła rok na niewielkim plusie, ale sytuacja całej grupy była wyraźnie słabsza.
| Pozycja | Spółka PMPG | Grupa PMPG |
| Wynik netto za 2025 | 26 000 zł | -8 593 000 zł |
| Suma bilansowa | 37 098 000 zł | 27 940 000 zł |
| Zmiana środków pieniężnych | +429 000 zł | +357 000 zł |
W praktyce oznacza to, że mimo dodatniego wyniku w samej spółce, grupa jako całość miała trudniejszy rok i poniosła istotną stratę. Dla inwestorów to sygnał ostrożności, bo o realnej kondycji biznesu częściej decydują wyniki całej grupy niż samej spółki matki.
Walne zdecydowało, że zysk spółki za 2025 rok zostanie w całości przekazany na kapitał zapasowy. Innymi słowy, akcjonariusze nie dostaną wypłaty z zysku za ten rok. To zwykle oznacza, że spółka chce zachować środki w firmie, co może wspierać płynność lub przyszłe inwestycje, ale krótkoterminowo jest to informacja niekorzystna dla osób liczących na gotówkową wypłatę.
Istotna strategicznie jest także uchwała o zmianie statutu i przyznaniu zarządowi upoważnienia do podwyższenia kapitału w ramach kapitału docelowego do 26 czerwca 2029, do kwoty 46 777 884,00 zł. Dodatkowo zarząd, za zgodą rady nadzorczej, może zostać uprawniony do pozbawienia akcjonariuszy prawa poboru. Dla inwestorów oznacza to, że spółka zyska większą elastyczność w szybkim pozyskiwaniu finansowania, ale jednocześnie istnieje ryzyko rozwodnienia udziałów obecnych akcjonariuszy, jeśli doszłoby do emisji nowych akcji.
Walne przyjęło również nową Politykę wynagrodzeń, która ma obowiązywać od 1 lipca 2026. Dokument porządkuje zasady wynagradzania zarządu i rady nadzorczej, dopuszcza część zmienną wynagrodzenia oraz możliwość stosowania instrumentów opartych o akcje w ramach ewentualnych programów motywacyjnych. Sama uchwała ma raczej charakter porządkujący, ale pokazuje kierunek formalnego uporządkowania ładu korporacyjnego.
Na nową kadencję powołano członków rady nadzorczej: Tomasza Biełanowicza, Michała Lisieckiego, Michała Krzyżanowskiego, Andrzeja Chmiela, Grzegorza Lewko oraz Piotra Piaszczyka. Udzielono też absolutorium członkom zarządu i rady nadzorczej za 2025 rok. To oznacza, że akcjonariusze formalnie zaakceptowali sposób wykonywania obowiązków przez władze spółki w minionym roku.
Wyjaśnienie prostym językiem: kapitał docelowy to zgoda dla zarządu na przyszłe podwyższenie kapitału bez każdorazowego zwoływania walnego. Pozbawienie prawa poboru oznacza, że obecni akcjonariusze mogą nie dostać pierwszeństwa w objęciu nowych akcji. Kapitał zapasowy to część środków zatrzymanych w spółce zamiast wypłaty dla akcjonariuszy. Absolutorium to formalne potwierdzenie, że akcjonariusze akceptują działania władz spółki za dany rok.