W dniu 2 marca 2026 członkowie zarządu Santander Bank Polska S.A. poinformowali o nabyciu akcji banku w ramach Programu Motywacyjnego VII. Transakcje dotyczyły zarówno prezesa, jak i wiceprezesów oraz członków zarządu. Wszystkie akcje zostały przyznane poza systemem giełdowym, a cena nabycia wyniosła 0,00 PLN za akcję, co oznacza, że były to akcje przyznane w ramach programu motywacyjnego, a nie zakupione na rynku.
| Imię i nazwisko | Stanowisko | Liczba akcji | Cena za akcję |
| Michał Gajewski | Prezes Zarządu | 3818 | 0,00 PLN |
| Lech Gałkowski | Wiceprezes Zarządu | 1657 | 0,00 PLN |
| Maciej Reluga | Wiceprezes Zarządu | 1273 | 0,00 PLN |
| Magdalena Proga-Stępień | Wiceprezes Zarządu | 1249 | 0,00 PLN |
| Dorota Strojkowska | Członek Zarządu | 1223 | 0,00 PLN |
| Artur Głembocki | Wiceprezes Zarządu | 979 | 0,00 PLN |
| Andrzej Burliga | Wiceprezes Zarządu | 1301 | 0,00 PLN |
| Wojciech Skalski | Członek Zarządu | 893 | 0,00 PLN |
| Magdalena Szwarc-Bakuła | Członek Zarządu | 476 | 0,00 PLN |
Przyznanie akcji w ramach programu motywacyjnego jest standardową praktyką w dużych spółkach i ma na celu powiązanie interesów zarządu z interesami akcjonariuszy. Nie oznacza to bezpośrednio zakupu akcji za gotówkę przez zarząd, lecz jest formą wynagrodzenia za realizację celów spółki.
W praktyce tego typu transakcje nie wpływają bezpośrednio na sytuację finansową spółki ani na kurs akcji, ale mogą być sygnałem, że zarząd jest motywowany do dalszego rozwoju firmy. Dla inwestorów ważne jest, że nie doszło do sprzedaży akcji przez zarząd, lecz do ich przyznania w ramach programu motywacyjnego.
Wyjaśnienie pojęć:
Program motywacyjny – system wynagradzania kadry zarządzającej, w którym część wynagrodzenia wypłacana jest w akcjach spółki, zwykle po spełnieniu określonych celów biznesowych.
Transakcje insiderów – transakcje na akcjach spółki dokonywane przez osoby z zarządu lub rady nadzorczej, o których spółka musi informować publicznie.