Santander Bank Polska poinformował o zmianach w składzie Zarządu. W dniu 15 kwietnia 2026 Rada Nadzorcza powołała Pawła Bartuscha na Członka Zarządu odpowiedzialnego za Pion Transformacji Cyfrowej oraz Bernharda Ledera na Członka Zarządu odpowiedzialnego za Pion Finansów i Rachunkowości.

Paweł Bartusch objął funkcję 15 kwietnia 2026, natomiast Bernhard Leder obejmie stanowisko 1 czerwca 2026. To ważna zmiana organizacyjna, bo dotyczy obszarów technologii, cyfryzacji oraz finansów, czyli funkcji mających duży wpływ na codzienne działanie banku i jego dalszą integrację po zmianach właścicielskich.

Jednocześnie w dniu 15 kwietnia 2026 rezygnacje z pełnienia funkcji w Zarządzie złożyły Dorota Strojkowska oraz Magdalena Szwarc-Bakuła. Rezygnacje były skuteczne tego samego dnia. Obie osoby pozostają jednak w strukturach banku na stanowiskach dyrektorskich, co może oznaczać, że zmiana ma charakter bardziej organizacyjny niż nagły lub kryzysowy.

Z załączonych życiorysów wynika, że nowo powołani menedżerowie mają duże doświadczenie. Paweł Bartusch od lat pracował w obszarze IT i bankowości, a wcześniej odpowiadał m.in. za usługi IT i integrację operacyjną. Bernhard Leder ma ponad 25 lat doświadczenia w bankowości i był związany z Grupą Erste, gdzie zajmował się finansami, płynnością, kapitałem i rynkami kapitałowymi. W praktyce może to wspierać dalsze dostosowanie banku do nowego właściciela i usprawniać proces integracji.

Dla inwestora jest to przede wszystkim sygnał o istotnej zmianie kadrowej na najwyższym szczeblu, szczególnie w obszarze finansów i transformacji cyfrowej. Sam komunikat nie zawiera nowych danych o wynikach finansowych, dywidendzie ani nowych kontraktach, więc jego wpływ na ocenę spółki zależy głównie od tego, jak nowy zarząd poradzi sobie z dalszymi zmianami strategicznymi.

Objęcie funkcji przez Pawła Bartuscha: 15 kwietnia 2026

Rezygnacje dwóch członkiń Zarządu skuteczne od: 15 kwietnia 2026

Objęcie funkcji przez Bernharda Ledera: 1 czerwca 2026

Wyjaśnienie pojęć: CFO to osoba odpowiedzialna za finanse firmy. Pion Transformacji Cyfrowej to obszar zajmujący się rozwojem technologii i usług cyfrowych. Płynność oznacza zdolność banku do terminowego regulowania swoich zobowiązań, a bilans to zestawienie majątku i źródeł finansowania firmy.