Scanway zwołał Zwyczajne Walne Zgromadzenie na 29 czerwca 2026 r. To formalny dokument, ale zawiera kilka ważnych punktów dla akcjonariuszy. Poza standardowym zatwierdzeniem sprawozdań za 2025 rok, spółka chce poddać pod głosowanie także pokrycie straty netto, powołanie nowego członka Rady Nadzorczej, nowe zasady wynagradzania Rady Nadzorczej, program motywacyjny na lata 2026–2029 oraz zmianę statutu, która ma umożliwić emisję nowych akcji w ramach tego programu.

Z projektów uchwał wynika, że spółka zakończyła 2025 rok stratą netto w wysokości 710 200,55 zł. Jednocześnie bilans pokazuje sumę aktywów i pasywów na poziomie 54 573 562,70 zł, kapitał własny wzrósł o 25 497 571,77 zł, a stan gotówki zwiększył się o 24 373 118,97 zł. W praktyce oznacza to, że mimo wykazanej straty na poziomie wyniku netto, spółka znacząco poprawiła swoją pozycję gotówkową i kapitałową. To łagodzi negatywny wydźwięk samej straty, ale nie zmienia faktu, że spółka nie wypracowała zysku za 2025 rok.

Pozycja2025
Suma bilansowa54 573 562,70 zł
Wynik netto-710 200,55 zł
Zmiana kapitału własnego+25 497 571,77 zł
Zmiana środków pieniężnych+24 373 118,97 zł

Te liczby sugerują, że spółka ma dziś wyraźnie mocniejszą bazę finansową niż wcześniej, ale nadal jest na etapie, w którym wynik netto pozostaje pod presją. Dla inwestora ważne jest więc nie tylko to, że gotówki przybyło, ale też to, czy w kolejnych okresach przełoży się to na trwałą rentowność.

Zarząd proponuje, aby stratę za 2025 rok pokryć z zysków z lat przyszłych. To oznacza, że spółka nie wypłaca dywidendy i zakłada odrobienie tej straty w kolejnych latach. Dla akcjonariuszy nastawionych na bieżące wypłaty to informacja neutralna do lekko negatywnej, ale dla spółki rozwijającej się może być to standardowe rozwiązanie.

Istotnym punktem obrad jest program motywacyjny na lata 2026–2029. Ma on objąć do 100 osób, a maksymalna liczba akcji przeznaczonych w programie to 125 910 akcji, z czego do 37 700 akcji może przypaść członkom zarządu. Akcje mają być obejmowane po cenie nominalnej 0,10 zł. Program jest powiązany z konkretnymi celami biznesowymi, m.in. zawarciem dużych kontraktów, osiągnięciem backlogu na poziomie 53,5 mln zł do końca 2028 roku oraz dodatniej EBITDA za 2028 rok. To może motywować kadrę do wzrostu biznesu, ale jednocześnie oznacza możliwość rozwodnienia udziałów obecnych akcjonariuszy.

Powiązana z tym jest proponowana zmiana statutu i zgoda dla zarządu na podwyższenie kapitału w granicach kapitału docelowego o maksymalnie 12 591,00 zł, czyli poprzez emisję do 125 910 nowych akcji. Przy obecnej liczbie 1 672 810 akcji oznacza to potencjalne rozwodnienie rzędu około 7,5%, jeśli cały limit zostałby wykorzystany. W praktyce dla inwestora oznacza to, że udział procentowy obecnych akcjonariuszy może się zmniejszyć, ale spółka argumentuje, że ma to służyć utrzymaniu kluczowych ludzi i dalszemu wzrostowi wartości firmy.

W porządku obrad znalazło się także powołanie Dagmary Cieśli do Rady Nadzorczej. To następstwo zmian w składzie rady po rezygnacji jednego z członków po zakończeniu 2025 roku. Dodatkowo akcjonariusze będą głosować nad nowymi zasadami wynagradzania Rady Nadzorczej: 3 000 zł brutto miesięcznie dla przewodniczącego, 2 000 zł dla pozostałych członków, a także dodatkami dla Komitetu Audytu. To raczej element porządku korporacyjnego niż czynnik, który sam w sobie powinien mocno zmieniać ocenę spółki.

Rada Nadzorcza w swoim sprawozdaniu pozytywnie oceniła sytuację spółki i grupy, a także sprawozdania finansowe oraz wniosek o pokrycie straty. Wskazano też, że w marcu 2026 r. powołano Komitet Audytu, a spółka od 27 marca 2026 r. podlega zasadom ładu korporacyjnego dla spółek notowanych na rynku regulowanym GPW. To może być korzystne z punktu widzenia przejrzystości i standardów nadzoru.

Walne Zgromadzenie: 29 czerwca 2026

Dzień rejestracji uczestnictwa w WZA: 13 czerwca 2026

Termin zgłaszania zmian do porządku obrad: 8 czerwca 2026

Wyjaśnienie prostym językiem: EBITDA to uproszczona miara pokazująca, czy podstawowy biznes zarabia przed kosztami finansowania, podatkami i amortyzacją. Backlog to wartość zamówień już pozyskanych, ale jeszcze niezrealizowanych. Kapitał docelowy oznacza zgodę dla zarządu na emisję nowych akcji w określonym limicie bez każdorazowego zwoływania walnego zgromadzenia. Rozwodnienie oznacza, że po emisji nowych akcji dotychczasowy akcjonariusz może mieć mniejszy procent udziału w spółce.