Uchwały Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Tarczyński S.A.

Tarczyński S.A. – najważniejsze decyzje i informacje po Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu 12 czerwca 2025

W dniu 12 czerwca 2025 odbyło się Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy Tarczyński S.A., podczas którego podjęto szereg kluczowych uchwał dotyczących sprawozdań finansowych, podziału zysku, zmian w statucie oraz emisji nowych akcji. Poniżej przedstawiam podsumowanie najważniejszych informacji z dokumentów spółki oraz ich potencjalny wpływ na inwestorów.

1. Wyniki finansowe za 2024 rok (Grupa Tarczyński):

Wnioski: Spółka zanotowała solidny wzrost przychodów i zysków, głównie dzięki poprawie sytuacji na rynku surowców oraz ekspansji eksportowej (ponad 30% sprzedaży). Wzrost EBITDA i zysku netto jest wyraźny, choć marża brutto nieco spadła, co może wynikać z presji kosztowej. Wyniki są zgodne z pozytywną koniunkturą w branży i nie odbiegają negatywnie od oczekiwań rynku.

2. Dywidenda za 2024 rok:

• Łączna kwota dywidendy: 29 502 033,60 zł
• Dywidenda na 1 akcję: 2,60 zł (może ulec zmianie w przypadku emisji nowych akcji serii G)
• Dzień dywidendy: 12 września 2025
• Termin wypłaty dywidendy: 16 września 2025

To poziom zbliżony do poprzednich lat, co potwierdza stabilność polityki dywidendowej spółki.

3. Emisja nowych akcji serii G – podwyższenie kapitału:

• Podwyższenie kapitału zakładowego o maksymalnie 2 mln akcji (do 13 346 936 akcji)
• Emisja skierowana do wybranych inwestorów (bez prawa poboru dla dotychczasowych akcjonariuszy, z wyjątkiem tzw. prawa pierwszeństwa dla większych inwestorów)
• Cena emisyjna zostanie ustalona po budowie księgi popytu
• Nowe akcje mogą uczestniczyć w dywidendzie za 2024 rok, jeśli zostaną zarejestrowane do dnia dywidendy

Potencjalny wpływ: Emisja nowych akcji może rozcieńczyć udział dotychczasowych akcjonariuszy w spółce, ale środki pozyskane z emisji mogą być przeznaczone na dalszy rozwój i inwestycje. Brak prawa poboru dla wszystkich akcjonariuszy może być postrzegany negatywnie przez drobnych inwestorów.

4. Zmiany w statucie i regulaminie Rady Nadzorczej:

• Dostosowanie zapisów do aktualnych przepisów i praktyk rynkowych
• Wprowadzenie możliwości kooptacji członka Rady Nadzorczej w trakcie kadencji
• Doprecyzowanie kompetencji w zakresie wyboru audytora i atestacji raportów ESG

Zmiany te mają charakter porządkujący i nie wpływają bezpośrednio na codzienną działalność spółki.

5. Wynagrodzenia Zarządu i Rady Nadzorczej:

• Wynagrodzenia członków zarządu wzrosły, co jest powiązane z poprawą wyników finansowych
• Wynagrodzenia członków rady nadzorczej ustalono na poziomie 130% (przewodniczący) i 100% (członkowie) przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw
• Nie było odstępstw od polityki wynagrodzeń

Wynagrodzenia są zgodne z polityką spółki i powiązane z realizacją celów finansowych.

6. Zmiany w składzie Zarządu i Rady Nadzorczej:

• W 2024 roku doszło do kilku zmian personalnych w zarządzie (m.in. rezygnacja Piotra Nowjalisa, powołanie Kamila Wawrzyniaka i Marcina Dymitruka)
• W Radzie Nadzorczej rezygnacja Jacka Osowskiego (maj 2024), powołanie Jana Woźniaka (czerwiec 2024)

Zmiany te nie wpłynęły negatywnie na ciągłość zarządzania.

7. Ryzyka i wyzwania:

• Spółka wskazuje na ryzyka związane z cenami surowców, sytuacją geopolityczną (wojna w Ukrainie), a także skutkami pożaru w jednym z zakładów – jednak podkreśla, że nie zagrażają one kontynuacji działalności.
• Wzrost nakładów inwestycyjnych (ujemne przepływy z działalności inwestycyjnej), ale poziom zadłużenia pozostaje pod kontrolą (wskaźnik dług netto/EBITDA: 3,05).

8. Plany rozwojowe i inwestycyjne:

• Kontynuacja ekspansji eksportowej
• Inwestycje w automatyzację i rozwój produkcji
• Możliwe przejęcia lub rozwój nowych segmentów działalności (zgodnie z rozszerzonym przedmiotem działalności w statucie)

Wyjaśnienia pojęć:

• EBITDA – zysk operacyjny powiększony o amortyzację, pokazuje realną zdolność firmy do generowania gotówki z działalności.
• Prawo poboru – prawo dotychczasowych akcjonariuszy do objęcia nowych akcji w pierwszej kolejności; jego wyłączenie oznacza, że nie każdy obecny akcjonariusz będzie mógł kupić nowe akcje.
• Budowa księgi popytu – proces, w którym inwestorzy deklarują, ile akcji chcą kupić i po jakiej cenie, co pozwala ustalić cenę emisyjną.
• Dzień dywidendy – dzień, na który ustala się listę akcjonariuszy uprawnionych do otrzymania dywidendy.

Podsumowanie dla inwestorów: Tarczyński S.A. utrzymuje dobrą kondycję finansową, wypłaca stabilną dywidendę i planuje dalszy rozwój. Emisja nowych akcji może nieco rozcieńczyć udziały, ale środki z emisji mogą przyspieszyć rozwój firmy. Brak prawa poboru dla wszystkich akcjonariuszy to potencjalny minus dla drobnych inwestorów. Spółka dobrze radzi sobie z ryzykami rynkowymi i utrzymuje stabilny poziom zadłużenia.