W komunikacie VRG S.A. poinformowano o rozszerzeniu porządku obrad Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia zwołanego na 25 czerwca 2025 roku. Zmiany te wynikają z wniosku akcjonariusza Colian Sp. z o.o., który posiada co najmniej 5% udziałów w spółce. Wniosek dotyczy przede wszystkim zmian w wynagrodzeniach członków Rady Nadzorczej VRG S.A. oraz jej spółek zależnych.
Najważniejsze informacje z dokumentu:
- Akcjonariusz Colian Sp. z o.o. wniósł o podwyższenie wynagrodzeń członków Rady Nadzorczej VRG S.A. oraz jej spółek zależnych, argumentując to dostosowaniem do skali działalności i standardów rynkowych.
- Proponowane nowe wynagrodzenia dla Rady Nadzorczej VRG S.A.:
- Przewodniczący Rady Nadzorczej: 12 500 zł brutto miesięcznie (150 000 zł rocznie)
- Członek Rady Nadzorczej: 8 500 zł brutto miesięcznie (102 000 zł rocznie)
- Dodatkowe wynagrodzenie za pracę w komitetach: 1 000 zł brutto miesięcznie za każdy komitet
- Zmiany obejmują także spółki zależne:
- W.KRUK S.A.: Przewodniczący 50 000 zł rocznie, Członek 30 000 zł rocznie
- DCG S.A.: Przewodniczący 20 000 zł rocznie, Członek 10 000 zł rocznie
- Zmiany mają wejść w życie od 1 stycznia 2026 roku dla spółek zależnych.
- W porządku obrad Walnego Zgromadzenia pojawiły się nowe punkty dotyczące ustalenia wynagrodzeń oraz zmiany polityki wynagrodzeń.
| Stanowisko | VRG S.A. (miesięcznie) | VRG S.A. (rocznie) | W.KRUK S.A. (rocznie) | DCG S.A. (rocznie) |
|---|---|---|---|---|
| Przewodniczący Rady Nadzorczej | 12 500 zł | 150 000 zł | 50 000 zł | 20 000 zł |
| Członek Rady Nadzorczej | 8 500 zł | 102 000 zł | 30 000 zł | 10 000 zł |
| Dodatkowe za komitet | 1 000 zł miesięcznie za każdy komitet | |||
Potencjalny wpływ na inwestorów:
- Podwyżki wynagrodzeń dla organów nadzorczych mogą zwiększyć koszty stałe spółki, jednak mają na celu przyciągnięcie i utrzymanie doświadczonych członków Rady Nadzorczej.
- Zmiany te mogą być postrzegane jako dostosowanie do rynkowych standardów i profesjonalizacja nadzoru korporacyjnego.
- Brak innych istotnych zmian w strukturze akcjonariatu, zarządzie czy strategii biznesowej w tym komunikacie.
- Nie ma informacji o dywidendzie, nowych umowach czy zagrożeniach biznesowych w tym raporcie.
Walne Zgromadzenie: 25 czerwca 2025
Data publikacji komunikatu: 5 czerwca 2025
Wejście w życie nowych wynagrodzeń w spółkach zależnych: 1 stycznia 2026
Kooptacja do Rady Nadzorczej (Paweł Kucharski): 31 stycznia 2025
Wyjaśnienie trudniejszych pojęć:
- Walne Zgromadzenie – spotkanie wszystkich akcjonariuszy spółki, podczas którego podejmowane są najważniejsze decyzje dotyczące firmy, np. zatwierdzenie sprawozdań finansowych, wybór członków rady nadzorczej, ustalenie wynagrodzeń.
- Rada Nadzorcza – organ nadzorujący zarząd spółki, kontrolujący jej działalność i reprezentujący interesy akcjonariuszy.
- Komitet – mniejsza grupa w ramach rady nadzorczej, zajmująca się konkretnymi sprawami, np. audytem czy wynagrodzeniami.
- Kooptacja – powołanie nowego członka do rady nadzorczej przez jej dotychczasowych członków.
Podsumowując, komunikat dotyczy głównie zmian w wynagrodzeniach organów nadzorczych VRG S.A. i jej spółek zależnych, co może mieć umiarkowany wpływ na koszty spółki, ale nie niesie ze sobą istotnych ryzyk ani zmian strategicznych dla inwestorów.