Uchwały podjęte na Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Ambra S.A.

Spółka Ambra S.A. opublikowała treść uchwał podjętych na Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu w dniu 22 października 2025 roku. Poniżej przedstawiam najważniejsze informacje z dokumentów oraz ich potencjalny wpływ na inwestorów.

Wyniki finansowe za rok obrotowy 2024/2025:

Podział zysku i dywidenda:

Walne Zgromadzenie zdecydowało o wypłacie dywidendy w wysokości 1,10 zł na akcję, co łącznie daje 27,7 mln zł przeznaczonych dla akcjonariuszy. Pozostała część zysku (ok. 7,7 mln zł) trafi na kapitał zapasowy spółki.

Struktura głosowań:

Wszystkie uchwały zostały przyjęte zdecydowaną większością głosów, co świadczy o stabilnym poparciu akcjonariuszy dla obecnego zarządu i strategii spółki.

Zmiany w zarządzie i radzie nadzorczej:

Nie odnotowano zmian osobowych w zarządzie ani w radzie nadzorczej. Udzielono absolutorium wszystkim członkom zarządu i rady nadzorczej za rok obrotowy 2024/2025.

Wynagrodzenia zarządu i rady nadzorczej:

Spółka stosuje przejrzystą politykę wynagrodzeń, obejmującą zarówno stałe, jak i zmienne składniki, a także możliwość wynagradzania w formie akcji lub opcji na akcje. Wynagrodzenia są zgodne z polityką przyjętą przez Walne Zgromadzenie.

Zmiany w statucie:

Wprowadzono nowy zapis, który daje Radzie Nadzorczej wyłączne prawo wyboru firmy audytorskiej do atestacji sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju. To krok w kierunku zwiększenia przejrzystości i raportowania ESG (środowisko, społeczeństwo, ład korporacyjny).

Ryzyka i szanse:

• Brak informacji o utracie kluczowych klientów lub podpisaniu nowych istotnych umów.
• Stabilność zarządu i rady nadzorczej oraz wysoka akceptacja polityki wynagrodzeń mogą pozytywnie wpływać na postrzeganie spółki przez inwestorów.
• Wprowadzenie obowiązku wyboru audytora ESG może zwiększyć zaufanie inwestorów zainteresowanych zrównoważonym rozwojem.

Wyjaśnienia pojęć:

• Dywidenda – część zysku spółki wypłacana akcjonariuszom.
• Absolutorium – formalne potwierdzenie, że członkowie zarządu i rady nadzorczej prawidłowo wykonywali swoje obowiązki.
• Kapitał zapasowy – środki przeznaczone na zabezpieczenie spółki na przyszłość, nie są wypłacane akcjonariuszom.
• ESG – raportowanie dotyczące wpływu spółki na środowisko, społeczeństwo i sposób zarządzania.

Podsumowanie:

Ambra S.A. utrzymuje stabilną sytuację finansową, wypłaca atrakcyjną dywidendę i nie wprowadza istotnych zmian w zarządzie ani strategii. Wprowadzenie audytu ESG może być pozytywnym sygnałem dla inwestorów zainteresowanych odpowiedzialnym inwestowaniem. Brak informacji o nowych ryzykach czy utracie kluczowych klientów wskazuje na stabilność działalności.