Uchwały Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Apator SA
Podsumowanie AI
W dniu 25 czerwca 2025 odbyło się Zwyczajne Walne Zgromadzenie spółki Apator S.A., podczas którego podjęto szereg ważnych uchwał dotyczących zarówno wyników finansowych, jak i kluczowych zmian w funkcjonowaniu spółki. Poniżej przedstawiamy najważniejsze informacje z tego wydarzenia oraz ich potencjalny wpływ na inwestorów.
Wyniki finansowe za 2024 rok
Apator S.A. (jednostkowo) | Grupa Apator (skonsolidowane) | |
Przychody ze sprzedaży | 536,6 mln zł | 1 227,8 mln zł |
Zysk netto | 63,1 mln zł | 73,2 mln zł |
Całkowite dochody ogółem | 63,3 mln zł | 71,0 mln zł |
Zmiana środków pieniężnych netto | -1,3 mln zł | -5,2 mln zł |
Zwiększenie kapitału własnego | +43,7 mln zł | +53,5 mln zł |
Wyniki finansowe zostały zatwierdzone bez sprzeciwu. Spółka wykazała solidny zysk oraz wzrost kapitału własnego, choć odnotowano niewielki spadek środków pieniężnych netto.
Dywidenda
Walne Zgromadzenie zdecydowało o wypłacie dywidendy za 2024 rok w wysokości 0,90 zł na akcję (łącznie 29,38 mln zł), z czego:
- 0,30 zł na akcję wypłacono już w formie zaliczki w grudniu 2024 r.
- 0,60 zł na akcję zostanie wypłacone we wrześniu 2025 r.
Zmiany w Radzie Nadzorczej
Wybrano nowy skład Rady Nadzorczej na kadencję 2025-2030 (7 osób). Wynagrodzenie ustalono na poziomie 11 000 zł brutto miesięcznie dla Przewodniczącego i 9 000 zł brutto dla pozostałych członków, z dodatkiem za pracę w komitetach.
Połączenie spółek
Podjęto uchwałę o połączeniu Apator S.A. (spółka przejmująca) z zależną Fabryką Aparatury Pomiarowej „PAFAL” S.A. (spółka przejmowana). Połączenie nastąpi po rejestracji przez sąd.
Program odkupu akcji własnych
Uruchomiono program odkupu do 500 000 akcji (do 1,53% kapitału), z przeznaczeniem na umorzenie i obniżenie kapitału zakładowego. Maksymalna cena odkupu to 22 zł za akcję, a łączny budżet programu to 10 mln zł. Program potrwa od 7 lipca 2025 do 30 kwietnia 2026.
Zmiany w dokumentach korporacyjnych
- Zmieniono i przyjęto nowe wersje: Statutu, Regulaminu Rady Nadzorczej oraz Polityki Wynagrodzeń.
- Upoważniono Radę Nadzorczą do przyjęcia Polityki Równowagi Płci w związku z nowymi przepisami UE.
Absolutorium
Udzielono absolutorium wszystkim członkom Zarządu i Rady Nadzorczej za 2024 rok, co oznacza, że akcjonariusze nie zgłosili zastrzeżeń do sposobu zarządzania spółką w minionym roku.
Walne Zgromadzenie: 25 czerwca 2025
Dzień dywidendy (pozostała część): 28 sierpnia 2025
Dzień wypłaty dywidendy (pozostała część): 11 września 2025
Rozpoczęcie programu odkupu akcji: 7 lipca 2025
Zakończenie programu odkupu akcji: 30 kwietnia 2026
Wypłata zaliczki na dywidendę (już zrealizowana): 12 grudnia 2024
Potencjalny wpływ na inwestorów
- Wysoka dywidenda i program odkupu akcji mogą pozytywnie wpłynąć na notowania akcji i atrakcyjność inwestycyjną spółki.
- Połączenie z PAFAL S.A. może przynieść efekty synergii i uproszczenie struktury grupy.
- Zmiany w Statucie i Polityce Wynagrodzeń mają na celu dostosowanie do nowych przepisów i zwiększenie przejrzystości zarządzania.
Ryzyka i szanse
- Brak informacji o utracie kluczowych klientów lub istotnych ryzykach biznesowych w komunikacie.
- Program odkupu akcji i wypłata dywidendy mogą ograniczyć środki na inwestycje, ale są sygnałem stabilnej sytuacji finansowej.
- Zmiany w przepisach dotyczących równowagi płci mogą wymagać dalszych dostosowań w przyszłości.
Wyjaśnienia pojęć:
- Dywidenda – część zysku spółki wypłacana akcjonariuszom.
- Absolutorium – formalne zatwierdzenie działań członków zarządu lub rady nadzorczej przez akcjonariuszy.
- Program odkupu akcji własnych – spółka skupuje swoje akcje z rynku, by je umorzyć (zmniejszyć liczbę akcji w obrocie), co często jest korzystne dla pozostałych akcjonariuszy.
- Kapitał zakładowy – suma wartości nominalnej wszystkich akcji spółki.
- Połączenie spółek – jedna spółka przejmuje majątek drugiej, która przestaje istnieć jako osobny podmiot.
Podsumowując, Apator S.A. prezentuje stabilną sytuację finansową, dzieli się zyskiem z akcjonariuszami i wprowadza zmiany mające na celu dalszy rozwój oraz dostosowanie do nowych regulacji. Brak negatywnych sygnałów i aktywna polityka dywidendowa mogą być pozytywnym sygnałem dla obecnych i potencjalnych inwestorów.
Statystyki przetwarzania
1
Załącznik
386
Tokenów (dokument)
52,978
Tokenów (łącznie)