W ostatnich dniach doszło do istotnej zmiany w strukturze akcjonariatu APLISENS S.A.. Prezes Zarządu, Adam Żurawski, zwiększył swój udział w ogólnej liczbie głosów w spółce o ponad 2%. Zmiana ta wynika z nabycia 93 343 akcji w ramach Programu Motywacyjnego na lata 2023–2025, który został uruchomiony w związku z wynikami finansowymi Grupy Kapitałowej APLISENS za rok 2024.
Poniższa tabela przedstawia porównanie stanu posiadania akcji przez Adama Żurawskiego przed i po transakcji:
| Przed zmianą | Po zmianie | |
| Liczba akcji | 2 971 878 | 3 065 221 |
| Udział w kapitale zakładowym (%) | 26,69 | 27,53 |
| Liczba głosów | 2 971 878 | 3 065 221 |
| Udział w ogólnej liczbie głosów (%) | 26,69 | 27,53 |
Wzrost udziału Prezesa Zarządu w akcjonariacie może być odebrany pozytywnie przez inwestorów, ponieważ świadczy o jego zaufaniu do przyszłości spółki. Jednocześnie realizacja programu motywacyjnego powiązanego z wynikami finansowymi oznacza, że spółka osiągnęła założone cele na rok 2024. Warto jednak pamiętać, że zwiększenie udziału jednego akcjonariusza może prowadzić do większej koncentracji władzy w spółce.
Wyjaśnienie pojęć:
Program motywacyjny – to system premiowania kluczowych pracowników i zarządu, polegający na przyznawaniu im akcji spółki w zamian za realizację określonych celów biznesowych.
Zmiana progu – przekroczenie określonego procentu udziału w akcjonariacie, co wymaga oficjalnego zgłoszenia do spółki i rynku.