Uchwały podjęte przez ZWZA Emitenta
Podsumowanie AI
Spółka Archicom S.A. opublikowała szczegółowe uchwały podjęte podczas Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy w dniu 25 czerwca 2025. Poniżej przedstawiam najważniejsze informacje z tego wydarzenia oraz ich potencjalny wpływ na inwestorów.
1. Wyniki finansowe za 2024 rok
2024 | |
Suma aktywów i pasywów (jednostkowo) | 2 284 633 319 zł |
Zysk netto (jednostkowo) | 197 448 201 zł |
Całkowite dochody (jednostkowo) | 197 448 201 zł |
Zwiększenie kapitału własnego | 77 531 313 zł |
Stan środków pieniężnych na koniec roku | 226 451 zł |
Przychody ze sprzedaży (skonsolidowane) | 742 027 000 zł |
Zysk netto (skonsolidowany) | 107 242 000 zł |
Zmniejszenie środków pieniężnych (skonsolidowane) | 397 343 000 zł |
Kapitał własny (skonsolidowany) | 1 255 520 000 zł |
Wyniki finansowe zostały zatwierdzone jednogłośnie. Brak jest informacji o porównaniu do poprzedniego roku, ale zysk netto i przychody są na wysokim poziomie.
2. Dywidenda
Akcjonariusze zdecydowali o wypłacie dywidendy w wysokości 3,37 zł na 1 akcję za 2024 rok. Część tej kwoty (1,41 zł na akcję) została już wypłacona jako zaliczka w listopadzie 2024. Pozostała część (1,96 zł na akcję) zostanie wypłacona w listopadzie 2025.
3. Zmiany w Radzie Nadzorczej
Walne Zgromadzenie powołało nową Radę Nadzorczą na pięcioletnią kadencję. W jej skład weszli m.in. Jacek Owczarek, Konrad Płochocki, Nicklas Lindberg, Maciej Drozd, Małgorzata Turek, Bence Sass, Balázs Gál. Wszystkie kandydatury zostały przyjęte większością głosów.
4. Program motywacyjny
Wprowadzono długoterminowy program motywacyjny na lata 2025-2029 dla kluczowych osób w spółce (zarząd, wybrani członkowie rady nadzorczej i inni). Program przewiduje możliwość nabycia do 708 000 akcji (ok. 1,21% kapitału), z czego część będzie pochodzić z nowej emisji akcji (w formie tzw. warrantów subskrypcyjnych), a część z akcji już istniejących.
W ramach programu przewidziano warunkowe podwyższenie kapitału zakładowego o 3 370 000 zł poprzez emisję do 337 000 nowych akcji serii F.
5. Zmiany w polityce wynagrodzeń
Wprowadzono możliwość wynagradzania członków Rady Nadzorczej nie tylko w gotówce, ale także poprzez przyznanie im prawa do nabycia instrumentów finansowych (np. akcji).
6. Zmiany w statucie spółki
Rozszerzono przedmiot działalności spółki oraz dostosowano statut do nowych regulacji i programu motywacyjnego. Nowy tekst jednolity statutu będzie obowiązywał po rejestracji zmian przez sąd.
7. Absolutorium
Wszyscy członkowie zarządu i rady nadzorczej otrzymali absolutorium za 2024 rok, co oznacza, że akcjonariusze pozytywnie ocenili ich pracę.
Data Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia: 25 czerwca 2025
Dzień dywidendy: 15 września 2025
Data wypłaty dywidendy: 17 listopada 2025
Wypłata zaliczki na poczet dywidendy: 7 listopada 2024
Początek realizacji programu motywacyjnego: 2025
Koniec programu motywacyjnego: 2029
Możliwość objęcia nowych akcji z programu motywacyjnego: od 1 stycznia 2030 do 31 grudnia 2030
Podsumowanie wpływu na inwestorów:
- Wysoka dywidenda (3,37 zł na akcję) jest korzystna dla akcjonariuszy.
- Stabilna sytuacja finansowa i zysk netto na wysokim poziomie.
- Wprowadzenie programu motywacyjnego może pozytywnie wpłynąć na zaangażowanie kluczowych osób, ale oznacza też niewielkie rozwodnienie akcji (wzrost liczby akcji o ok. 1,2%).
- Zmiany w statucie i polityce wynagrodzeń dostosowują spółkę do nowoczesnych standardów rynkowych.
- Brak informacji o utracie kluczowych klientów lub istotnych zagrożeniach biznesowych.
Wyjaśnienia pojęć:
- Dywidenda – część zysku spółki wypłacana akcjonariuszom.
- Warrant subskrypcyjny – prawo do objęcia nowych akcji spółki w przyszłości, zwykle po określonej cenie.
- Warunkowe podwyższenie kapitału – zwiększenie liczby akcji spółki, które nastąpi tylko wtedy, gdy spełnione zostaną określone warunki (np. realizacja programu motywacyjnego).
- Absolutorium – formalne zatwierdzenie działań członków zarządu lub rady nadzorczej przez akcjonariuszy.
Ogólnie, decyzje podjęte przez Walne Zgromadzenie są pozytywne dla stabilności i rozwoju spółki oraz dla akcjonariuszy oczekujących regularnych wypłat dywidendy.
Statystyki przetwarzania
1
Załącznik
338
Tokenów (dokument)
44,056
Tokenów (łącznie)