Asseco Business Solutions S.A. – Podsumowanie wyników za 3 kwartały 2025 roku
Grupa Asseco Business Solutions (ABS) opublikowała wyniki finansowe za okres 9 miesięcy zakończony 30 września 2025. Spółka działa w branży informatycznej, oferując systemy ERP i inne rozwiązania IT dla firm w Polsce i za granicą.
| 9M 2025 | 9M 2024 | Zmiana r/r | |
| Przychody operacyjne (tys. PLN) | 329 436 | 302 898 | +8,8% |
| Zysk z działalności operacyjnej (EBIT, tys. PLN) | 90 608 | 83 471 | +8,6% |
| Zysk netto (tys. PLN) | 83 831 | 74 796 | +12,2% |
| Zysk na akcję (PLN) | 2,55 | 2,24 | +13,8% |
| EBITDA (tys. PLN) | 120 728 | 113 435 | +6,4% |
| Marża netto | 25,4% | 24,7% | +0,7 pp |
Najważniejsze informacje i wydarzenia:
- Wzrost przychodów i zysków: Spółka poprawiła wyniki finansowe względem poprzedniego roku. Przychody wzrosły o 8,8%, a zysk netto o 12,2%. To efekt dobrej sprzedaży własnych produktów w Polsce i za granicą.
- Nowe kontrakty: W 3 kwartale 2025 roku ABS podpisała szereg umów na wdrożenia i serwis systemów ERP z firmami takimi jak Wulkan S.A., Cyber Folks S.A., Handlopex S.A., Dr Zdrowie S.A., Polski Tytoń S.A. i innymi.
- Przejęcie spółki Tax Order: W styczniu 2025 ABS kupiła 60% udziałów w Tax Order Sp. z o.o., specjalizującej się w oprogramowaniu dla biur rachunkowych. Konsolidacja od 27 marca 2025.
- Stabilna sytuacja finansowa: Spółka nie ma zadłużenia z tytułu kredytów, posiada otwarte linie kredytowe do 70 mln PLN na wypadek potrzeby finansowania.
- Dywidenda: Wypłata dywidendy za 2024 rok w wysokości 3,30 zł na akcję (dzień dywidendy: 22 maja 2025, wypłata: 5 czerwca 2025).
- Program motywacyjny: Trwa program motywacyjny dla zarządu i kluczowej kadry, oparty na akcjach własnych spółki (do 1 mln akcji w latach 2024-2026).
- Zmiany w akcjonariacie: Największym akcjonariuszem pozostaje Asseco Enterprise Solutions (46,47%). W 2025 roku odnotowano kilka transakcji związanych z programem motywacyjnym i przekazaniem akcji do fundacji rodzinnych członków zarządu.
- Ryzyka: Spółka nie odczuwa bezpośredniego wpływu wojny na Ukrainie, ale wskazuje na możliwość pośrednich skutków w przyszłości (np. spowolnienie gospodarcze, inflacja, kursy walut, opóźnienia w decyzjach klientów).
- Brak istotnych postępowań sądowych oraz brak znaczących zdarzeń po dniu bilansowym.
Wskaźniki płynności i zadłużenia:
| 30.09.2025 | 31.12.2024 | |
| Kapitał pracujący (tys. PLN) | 15 631 | 32 672 |
| Wskaźnik płynności bieżącej | 1,20 | 1,44 |
| Wskaźnik zadłużenia ogólnego | 23,9% | 23,4% |
Spadek kapitału pracującego i płynności wynika głównie z wypłaty dywidendy i sezonowości działalności.
Plany i czynniki wpływające na przyszłość:
- Spółka liczy na dalszy wzrost dzięki nowym kontraktom, rozwojowi produktów i ekspansji zagranicznej.
- Największe ryzyka to: sytuacja gospodarcza w Polsce i UE, opóźnienia w inwestycjach klientów, wzrost kosztów pracy, konkurencja i zmiany regulacyjne.
- Brak prognoz finansowych na 2025 rok.
Publikacja raportu kwartalnego: 29 października 2025
Przejęcie Tax Order Sp. z o.o.: 15 stycznia 2025 (objęcie udziałów), 27 marca 2025 (rejestracja w KRS)
Dzień dywidendy za 2024 rok: 22 maja 2025
Dzień wypłaty dywidendy: 5 czerwca 2025
Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy (zatwierdzenie dywidendy): 29 kwietnia 2025
Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy (upoważnienie do skupu akcji własnych): 27 czerwca 2024
Wyjaśnienia pojęć:
- EBIT – zysk z działalności operacyjnej, czyli zysk przed odsetkami i podatkami.
- EBITDA – zysk operacyjny powiększony o amortyzację, pokazuje ile firma zarabia na swojej podstawowej działalności, bez uwzględniania kosztów inwestycji i finansowania.
- Kapitał pracujący – różnica między aktywami obrotowymi (np. gotówka, zapasy, należności) a zobowiązaniami krótkoterminowymi. Pokazuje, ile firma ma środków na bieżącą działalność.
- Wskaźnik płynności bieżącej – stosunek aktywów obrotowych do zobowiązań krótkoterminowych. Wartość powyżej 1 oznacza, że firma ma wystarczająco środków na pokrycie bieżących zobowiązań.
- Marża netto – procent zysku netto w stosunku do przychodów. Im wyższa, tym lepiej dla firmy.
- Program motywacyjny oparty na akcjach – system wynagradzania zarządu i kluczowych pracowników, w którym otrzymują oni akcje spółki, co ma ich zachęcić do dbania o długoterminowy rozwój firmy.
Podsumowanie dla inwestorów: Wyniki finansowe Asseco Business Solutions za 3 kwartały 2025 roku są dobre i pokazują stabilny wzrost. Spółka wypłaciła wysoką dywidendę, nie ma zadłużenia, a jej sytuacja finansowa jest bezpieczna. Najważniejsze ryzyka to sytuacja gospodarcza i możliwe opóźnienia w inwestycjach klientów. Spółka inwestuje w rozwój i przejęcia, co może pozytywnie wpłynąć na jej przyszłość.