Podsumowanie kluczowych informacji z dokumentów dotyczących BIOTON S.A. – stan na czerwiec 2025

BIOTON S.A. opublikował komplet dokumentów związanych z Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniem (ZWZ), które odbędzie się w czerwcu 2025 roku. Poniżej przedstawiam najważniejsze informacje z raportów finansowych, sprawozdań oraz projektów uchwał, które mogą mieć wpływ na inwestorów.

1. Wyniki finansowe za 2024 rok

2023 2024 Zmiana r/r
Przychody Grupy 181 mln zł 207 mln zł +14%
Przychody z rynków międzynarodowych 80 mln zł 116 mln zł +44%
Przychody w Polsce 101 mln zł 98 mln zł -3%
Strata netto Grupy 1,2 mln zł 15,7 mln zł duży wzrost straty
Strata netto Spółki 1,2 mln zł 18,5 mln zł duży wzrost straty
Środki pieniężne na koniec roku nie podano +2,98 mln zł (spółka)
+3,08 mln zł (grupa)

Wnioski:

  • Przychody Grupy wzrosły o 14% rok do roku, głównie dzięki sprzedaży zagranicznej.
  • Sprzedaż w Polsce spadła, co wynika z kurczącego się rynku insulin ludzkich.
  • Strata netto znacznie wzrosła – główne przyczyny to niższa marża na eksporcie, wzrost kosztów produkcji, wahania kursów walut i wyższe koszty komponentów.
  • Spółka utrzymała płynność finansową, notując wzrost środków pieniężnych na koniec roku.

2. Wynagrodzenia Zarządu i Rady Nadzorczej

2023 2024 Zmiana r/r
Prezes Zarządu (J. Launders) 2 684 tys. zł 2 341 tys. zł -13%
Członek Zarządu (A. Polonek) 1 338 tys. zł 1 145 tys. zł -14%
Premie roczne (łącznie) 519 tys. zł 0 zł -100%
Średnie wynagrodzenie pracowników 9 076 zł 9 804 zł +8%

Wnioski:

  • Wynagrodzenia Zarządu spadły głównie z powodu braku wypłaty premii rocznych za 2024 rok.
  • Wynagrodzenia członków Rady Nadzorczej pozostały bez zmian.
  • Średnie wynagrodzenie pracowników wzrosło o 8%.

3. Plany rozwojowe i inwestycyjne

  • Spółka kontynuuje strategię rozwoju w obszarze leków przeciwcukrzycowych, biosymilarów (leki podobne do oryginalnych) i wyrobów medycznych.
  • W 2024 r. wprowadzono na rynek urządzenie do ciągłego monitorowania poziomu glukozy (CGMs).
  • Podpisano umowę licencyjną na dostawy insuliny na rynek Malezji oraz umowę CMO na produkcję Glargine na rynki UE.
  • Planowane jest wprowadzenie nowych produktów (Glargine, Liraglutide) na rynek w końcówce 2025 roku.
  • Spółka rozwija sprzedaż na rynkach zagranicznych (Malezja, RPA, Brazylia), korzystając z globalnych niedoborów insuliny.

4. Dywidenda

Ze względu na stratę netto za 2024 rok, Zarząd proponuje pokrycie straty z przyszłych zysków. Nie przewiduje się wypłaty dywidendy za 2024 rok.

5. Zmiany w zarządzie i radzie nadzorczej

  • W 2024 roku nie było zmian w składzie Zarządu ani Rady Nadzorczej.
  • Wynagrodzenie członków Rady Nadzorczej ma zostać podniesione od 24 czerwca 2025 (pierwsza podwyżka od 2005 roku).

6. Ryzyka i zagrożenia

  • Wysoka konkurencja na rynkach międzynarodowych, szczególnie w przetargach na insulinę.
  • Wahania kursów walut (PLN/USD, PLN/EUR) wpływają na koszty produkcji i marże.
  • Wzrost kosztów komponentów i transportu.
  • Spadek sprzedaży na rynku krajowym.

7. Systemy kontroli i zarządzania

  • Systemy kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem ocenione jako adekwatne i skuteczne.
  • Spółka nie posiada formalnej polityki różnorodności, ale dba o zróżnicowanie kadry.

Data Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia: 23 czerwca 2025

Dzień rejestracji uczestnictwa w ZWZ: 7 czerwca 2025

Lista akcjonariuszy dostępna: 18-20 czerwca 2025

Podwyżka wynagrodzeń Rady Nadzorczej: od 24 czerwca 2025

Data publikacji raportu biegłego rewidenta: 29 kwietnia 2025

Data przyjęcia sprawozdania o wynagrodzeniach przez Radę Nadzorczą: 13 maja 2025

Data publikacji dokumentów ZWZ: 19 maja 2025

Wyjaśnienia pojęć:

  • ZWZ (Zwyczajne Walne Zgromadzenie) – coroczne spotkanie akcjonariuszy, na którym zatwierdzane są sprawozdania finansowe i podejmowane kluczowe decyzje.
  • Strata netto – sytuacja, gdy koszty przewyższają przychody, czyli spółka nie zarobiła, lecz straciła pieniądze w danym roku.
  • CMO/CDMO – firmy, które produkują leki na zlecenie innych firm farmaceutycznych.
  • Premia roczna – dodatkowe wynagrodzenie uzależnione od wyników spółki.
  • Absolutorium – formalne zatwierdzenie działań członków zarządu i rady nadzorczej przez akcjonariuszy.

Podsumowanie dla inwestorów:

BIOTON S.A. zwiększył przychody, ale poniósł znaczącą stratę netto, głównie przez niższe marże na eksporcie i wzrost kosztów. Spółka nie wypłaci dywidendy za 2024 rok. Plany rozwojowe są ambitne, szczególnie w zakresie ekspansji zagranicznej i nowych produktów, ale ryzyka związane z kosztami i konkurencją pozostają wysokie. Warto śledzić dalszy rozwój sytuacji, zwłaszcza efekty nowych kontraktów i wprowadzania produktów na rynki zagraniczne.