Zwyczajne Walne Zgromadzenie Bloober Team S.A. w dniu 30 czerwca 2026 r. zatwierdziło sprawozdania za 2025 rok, udzieliło absolutorium członkom zarządu i rady nadzorczej oraz podjęło decyzję o braku wypłaty dywidendy. Najważniejsza informacja dla akcjonariuszy jest taka, że cały zysk spółki za 2025 rok pozostanie w firmie i zasili kapitał zapasowy.
| Pozycja | Spółka | Grupa |
| Suma bilansowa | 268 150 918 zł | 272 709 815 zł |
| Zysk netto | 52 010 407 zł | 52 668 191 zł |
| Wzrost kapitału własnego | 53 328 323 zł | 54 195 594 zł |
| Zmiana środków pieniężnych netto | 7 893 187 zł | 13 381 545 zł |
W praktyce oznacza to, że zarówno sama spółka, jak i cała grupa zakończyły rok z wyraźnym zyskiem i zwiększyły stan gotówki. To wspiera bezpieczeństwo finansowe i daje firmie większą przestrzeń do finansowania nowych projektów, ale jednocześnie akcjonariusze nie dostaną bezpośredniej wypłaty z tego zysku.
Walne zgromadzenie zdecydowało, że zysk za 2025 rok w wysokości 52 010 407 zł zostanie przeznaczony na kapitał zapasowy. Dla inwestorów oznacza to formalnie brak dywidendy za ten rok. Taka decyzja zwykle sugeruje, że spółka chce zachować środki na rozwój, produkcję nowych gier lub większą poduszkę finansową.
Poza podziałem zysku, walne zatwierdziło sprawozdanie zarządu, jednostkowe i skonsolidowane sprawozdanie finansowe oraz udzieliło absolutorium wszystkim członkom zarządu i rady nadzorczej. Nie widać tu sygnałów konfliktu właścicielskiego ani sporów wokół władz spółki, ponieważ wszystkie uchwały przeszły przy braku głosów przeciw.
Dodatkowo akcjonariusze zmienili zasady wynagradzania rady nadzorczej. Ustalono wynagrodzenie podstawowe członka rady nadzorczej na poziomie 3 500 zł brutto miesięcznie, z dodatkami dla przewodniczącego, wiceprzewodniczącego i sekretarza oraz osobnym wynagrodzeniem za udział w pracach komitetu audytu. To ma raczej charakter organizacyjny i kosztowy, a nie strategiczny.
Wyjaśnienie prostym językiem: absolutorium oznacza formalne potwierdzenie przez akcjonariuszy, że dana osoba we władzach spółki prawidłowo wykonywała swoje obowiązki w danym roku. Kapitał zapasowy to część środków zatrzymanych w spółce, która może być wykorzystana np. na rozwój, zabezpieczenie działalności albo przyszłe inwestycje.