Uchwały NWZ Captor Therapeutics z 22 października 2025

22 października 2025 r. odbyło się Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie spółki Captor Therapeutics S.A., podczas którego podjęto kilka ważnych decyzji dotyczących programu motywacyjnego oraz zmian w statucie spółki. Poniżej przedstawiam najważniejsze informacje z tych uchwał oraz ich potencjalny wpływ na inwestorów.

Najważniejsze decyzje i zmiany:

• Przyjęto Drugi Program Motywacyjny dla członków zarządu i pracowników (z wyłączeniem członków rady nadzorczej).
• Program obejmuje możliwość objęcia do 220 000 akcji po cenie 172 zł za akcję z terminem realizacji do 2 października 2028.
• Uczestnicy programu muszą być zatrudnieni w spółce do 1 września 2028, aby móc skorzystać z opcji.
• Zmiana statutu spółki umożliwia zarządowi podwyższenie kapitału zakładowego w ramach programu motywacyjnego oraz wyłączenie prawa poboru dla dotychczasowych akcjonariuszy (za zgodą rady nadzorczej).
• Odstąpiono od rozpatrzenia punktu dotyczącego przyznania opcji członkom rady nadzorczej w ramach Drugiego Programu Motywacyjnego.

Podsumowanie najważniejszych liczb i parametrów programu:

Potencjalny wpływ na inwestorów:

• Wprowadzenie programu motywacyjnego może pozytywnie wpłynąć na zaangażowanie kluczowych osób w spółce i jej rozwój.
• Możliwość emisji nowych akcji (do 220 000) oznacza potencjalne rozwodnienie udziałów obecnych akcjonariuszy, jeśli program zostanie w pełni zrealizowany.
• Wyłączenie prawa poboru dla dotychczasowych akcjonariuszy przy emisji akcji w ramach programu oznacza, że obecni akcjonariusze nie będą mieli pierwszeństwa do objęcia tych akcji.
• Brak przyznania opcji członkom rady nadzorczej może być odebrane jako ograniczenie kosztów lub skupienie motywacji na zarządzie i pracownikach.

Ryzyka i szanse:

• Szansa: Program motywacyjny może przyczynić się do lepszych wyników spółki poprzez zwiększenie motywacji kluczowych osób.
• Ryzyko: Emisja nowych akcji może obniżyć wartość udziałów obecnych akcjonariuszy (tzw. rozwodnienie kapitału).
• Ryzyko: Jeśli cena rynkowa akcji będzie niższa niż 172 zł w dniu realizacji opcji, program może nie spełnić swojej roli motywacyjnej.

Wyjaśnienia pojęć:

• Opcja na akcje – prawo do zakupu akcji spółki po ustalonej cenie w określonym terminie.
• Prawo poboru – prawo dotychczasowych akcjonariuszy do pierwszeństwa w objęciu nowych akcji emitowanych przez spółkę.
• Rozwodnienie kapitału – zmniejszenie procentowego udziału dotychczasowych akcjonariuszy w spółce w wyniku emisji nowych akcji.
• Program motywacyjny – system nagradzania kluczowych pracowników i zarządu, mający na celu zwiększenie ich zaangażowania w rozwój spółki.

Podsumowując, decyzje podjęte przez NWZ Captor Therapeutics S.A. mają na celu wzmocnienie motywacji kluczowych osób w spółce, ale wiążą się z potencjalnym rozwodnieniem udziałów obecnych akcjonariuszy. Warto śledzić, jak program będzie realizowany w kolejnych latach oraz jak wpłynie na wyniki i kurs akcji spółki.