Spółka poinformowała, że akcjonariusz Fundacja Rodzinna Jakuba i Magdaleny Dwernickich zgłosił 15 lipca 2026 r. alternatywny projekt uchwały na Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie zaplanowane na 20 lipca 2026 r.. Najważniejsza zmiana dotyczy programu motywacyjnego dla zarządu i kluczowych pracowników.
W alternatywnym projekcie program motywacyjny ma być oparty wyłącznie na istniejących akcjach spółki, które wcześniej odkupi sama spółka. To oznacza rezygnację z wariantu, w którym część programu byłaby realizowana przez emisję nowych akcji i warranty. Z punktu widzenia obecnych akcjonariuszy to ważne, bo taki wariant ma ograniczyć rozwodnienie, czyli zmniejszenie udziału dotychczasowych akcjonariuszy w kapitale.
Projekt akcjonariusza przewiduje program na lata 2026–2029 dla maksymalnie 149 osób. Łączna pula to do 602 000 uprawnień, z czego 542 000 dla zarządu i zarządów spółek z grupy, 30 000 dla menedżerów i 30 000 w puli rezerwowej. W projekcie wskazano też konkretne cele finansowe oparte o EBITDA, m.in. dla całej grupy: 200 mln zł za 2026 r., 235 mln zł za 2027 r., 280 mln zł za 2028 r. i 330 mln zł za 2029 r.
| Obszar | Projekt zarządu | Projekt akcjonariusza |
|---|---|---|
| Mechanizm dla puli zarządu | Warranty i nowe akcje serii G | Istniejące akcje spółki |
| Ryzyko rozwodnienia | Tak | Ograniczone |
| Liczba uprawnień | 602 000 | 602 000 |
| Okres programu | 2026–2029 | 2026–2029 |
W praktyce oznacza to, że spór nie dotyczy samego istnienia programu motywacyjnego, ale sposobu jego realizacji. Dla inwestorów korzystniejszy może być wariant akcjonariusza, jeśli priorytetem jest ochrona udziału w kapitale i uniknięcie emisji nowych akcji.
Jednocześnie dokument pokazuje, że na NWZ mają być głosowane także bardzo istotne uchwały: połączenie z Shoper S.A., program motywacyjny oraz ewentualna emisja warrantów i akcji serii G. To oznacza, że najbliższe walne może mieć duży wpływ na przyszłą strukturę grupy i akcjonariatu.
Sam raport nie zawiera nowych danych o wynikach finansowych, przychodach ani zyskach. Nie ma też informacji o nowej dywidendzie dla akcjonariuszy cyber_Folks S.A. Wzmianki o dywidendzie pojawiają się jedynie jako element technicznego opisu ceny w projektach uchwał i nie stanowią nowej decyzji o wypłacie.
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie: 20 lipca 2026
Wyjaśnienie pojęć: rozwodnienie oznacza sytuację, w której po emisji nowych akcji dotychczasowi akcjonariusze mają mniejszy procentowy udział w spółce. Warranty subskrypcyjne to prawa pozwalające w przyszłości objąć nowe akcje. EBITDA to uproszczony miernik wyniku operacyjnego firmy przed odsetkami, podatkami i amortyzacją — pomaga ocenić, jak firma zarabia na podstawowej działalności.