Zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Esotiq & Henderson

Spółka Esotiq & Henderson S.A. zwołała Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie na 2 kwietnia 2026 roku w Mikołowie. Główne tematy obrad to: uzupełnienie składu Rady Nadzorczej, przyjęcie nowej Polityki Wynagrodzeń Członków Zarządu i Rady Nadzorczej oraz ustalenie wysokości wynagrodzenia członków Rady Nadzorczej.

Projekty uchwał przewidują m.in.:

• Wybór nowego członka Rady Nadzorczej (osoba nie została jeszcze wskazana w projekcie uchwały).
• Przyjęcie zaktualizowanej polityki wynagrodzeń, która określa zasady i proporcje wynagrodzeń stałych i zmiennych, a także warunki przyznawania premii i innych świadczeń. Maksymalna premia dla członka zarządu może wynieść do 100% rocznego wynagrodzenia stałego.
• Ustalenie wynagrodzenia za udział w posiedzeniu Rady Nadzorczej: 5 000 zł brutto dla Przewodniczącego oraz 2 500 zł brutto dla pozostałych członków.

Zmiany te mają na celu doprecyzowanie i uaktualnienie zasad wynagradzania władz spółki, co może wpłynąć na motywację i stabilność zarządzania. Dla inwestorów istotne jest, że nie przewidziano innych tematów, takich jak emisja akcji czy zmiany w strategii biznesowej.

Wyjaśnienie pojęć:
Polityka wynagrodzeń to dokument określający zasady przyznawania wynagrodzeń członkom zarządu i rady nadzorczej, w tym kryteria premii i dodatków. Dzień rejestracji to termin, na który trzeba posiadać akcje, by mieć prawo udziału w walnym zgromadzeniu.