W ostatnich komunikatach spółka KRUK S.A. poinformowała o transakcjach dokonanych przez dwóch członków zarządu: Adama Łodygowskiego oraz Piotra Kowalewskiego. Obaj skorzystali z prawa do zamiany tzw. warrantów subskrypcyjnych na akcje spółki, co jest elementem realizacji programu motywacyjnego na lata 2021-2024.
Transakcje te nie są typowym zakupem akcji na giełdzie, lecz polegają na zamianie wcześniej przyznanych uprawnień (warrantów) na akcje spółki. Oznacza to, że zarządcy uzyskali nowe akcje KRUK S.A. po określonej cenie, co jest nagrodą za realizację celów ustalonych w programie motywacyjnym.
| Członek Zarządu | Liczba akcji | Cena za akcję | Wartość transakcji | Data transakcji |
|---|---|---|---|---|
| Adam Łodygowski | 11 200 | 248,96 PLN | 2 788 352 PLN | 26 listopada 2025 |
| Piotr Kowalewski | 3 000 | 248,96 PLN | 746 880 PLN | 26 listopada 2025 |
Obie transakcje zostały przeprowadzone poza systemem obrotu giełdowego, co oznacza, że nie wpłynęły bezpośrednio na bieżący kurs akcji na giełdzie.
Potencjalny wpływ na inwestorów:
- Realizacja programu motywacyjnego przez zarząd może być odbierana pozytywnie, bo oznacza spełnienie założonych celów biznesowych.
- Wprowadzenie nowych akcji do obrotu może nieznacznie rozcieńczyć udział dotychczasowych akcjonariuszy, ale skala jest niewielka w stosunku do całkowitej liczby akcji spółki.
- Brak informacji o sprzedaży tych akcji przez zarząd – to tylko zamiana warrantów na akcje, nie sprzedaż na rynku.
Wyjaśnienie trudnych pojęć:
- Warrant subskrypcyjny – to specjalne prawo do objęcia akcji spółki po określonej cenie, zwykle przyznawane w ramach programów motywacyjnych dla zarządu.
- Program motywacyjny – system nagradzania kluczowych pracowników (np. zarządu) za realizację celów firmy, często poprzez przyznanie akcji lub opcji na akcje.
- Poza systemem obrotu – transakcja nie została zawarta na giełdzie, lecz bezpośrednio pomiędzy stronami.
Data otrzymania powiadomienia przez spółkę: 26 listopada 2025
Data transakcji (zamiana warrantów na akcje): 26 listopada 2025