KRUK S.A. poinformował o rejestracji podwyższenia kapitału zakładowego w wyniku emisji nowych akcji serii H. Zmiana ta została zarejestrowana przez sąd 10 grudnia 2025, a sama emisja miała miejsce 28 listopada 2025. Podwyższenie kapitału nastąpiło w ramach programu motywacyjnego dla kluczowych menedżerów spółki i jej grupy kapitałowej.
Najważniejsze informacje:
| Kapitał zakładowy po zmianie | 19 492 338 zł |
| Liczba akcji po zmianie | 19 492 338 sztuk |
| Nowe akcje serii H | 89 425 sztuk (łącznie serii H: 173 548 sztuk) |
| Wartość nominalna jednej akcji | 1 zł |
Podwyższenie kapitału zakładowego zostało przeprowadzone poprzez emisję nowych akcji serii H, które zostały objęte przez osoby uprawnione w ramach programu motywacyjnego (tzw. warranty subskrypcyjne). Oznacza to, że kluczowi menedżerowie mogli zamienić swoje prawa wynikające z programu motywacyjnego na akcje spółki.
Nowa struktura akcji po rejestracji:
| Seria | Liczba akcji |
| A | 2 421 220 |
| AA | 11 366 600 |
| B | 1 250 000 |
| C | 491 520 |
| D | 1 100 000 |
| E | 843 876 |
| F | 845 574 |
| G | 1 000 000 |
| H | 173 548 |
Potencjalny wpływ na inwestorów:
Podwyższenie kapitału zakładowego poprzez emisję nowych akcji oznacza, że na rynku pojawi się więcej akcji. Może to prowadzić do lekkiego rozwodnienia udziałów dotychczasowych akcjonariuszy, ale skala emisji jest niewielka w stosunku do całkowitej liczby akcji (ok. 0,46% wzrost liczby akcji). Emisja jest elementem programu motywacyjnego, co może pozytywnie wpłynąć na zaangażowanie kluczowych pracowników i zarządu w rozwój spółki.
Nie ma informacji o zmianach w zarządzie, radzie nadzorczej, nowych umowach, utracie klientów czy wypłacie dywidendy w tym komunikacie.
Ryzyka i szanse:
- Rozwodnienie udziałów akcjonariuszy jest minimalne.
- Program motywacyjny może zwiększyć efektywność i motywację kluczowych osób w spółce.
- Brak innych istotnych ryzyk lub szans wynikających bezpośrednio z tej emisji.
Data rejestracji podwyższenia kapitału: 10 grudnia 2025
Data emisji nowych akcji: 28 listopada 2025
Data uchwały Walnego Zgromadzenia dotyczącej programu motywacyjnego: 16 czerwca 2021
Wyjaśnienia pojęć:
- Kapitał zakładowy – suma wartości nominalnej wszystkich akcji spółki, czyli podstawowy kapitał, jaki posiada spółka.
- Emisja akcji – wprowadzenie do obrotu nowych akcji, które mogą być objęte przez inwestorów lub osoby uprawnione.
- Warranty subskrypcyjne – specjalne prawa, które pozwalają uprawnionym osobom (np. menedżerom) nabyć akcje spółki po określonej cenie i w określonym czasie, zwykle w ramach programu motywacyjnego.
- Rozwodnienie udziałów – sytuacja, w której po emisji nowych akcji dotychczasowi akcjonariusze mają mniejszy procentowy udział w spółce, nawet jeśli liczba ich akcji się nie zmienia.