Zarząd Mercator Medical 28 maja 2026 r. przedstawił rekomendację dotyczącą podziału zysku za 2023 i 2025. To jeszcze nie jest ostateczna decyzja — o podziale zysku zdecyduje dopiero Zwyczajne Walne Zgromadzenie zatwierdzające sprawozdanie za 2025 rok.

Najważniejsza informacja dla akcjonariuszy dotyczy zysku za 2025 r. Zarząd rekomenduje wypłatę dywidendy w łącznej kwocie 6 127 024,71 zł, czyli 0,67 zł na akcję. Pozostała część zysku, czyli 66 853,22 zł, miałaby trafić na kapitał zapasowy. Spółka podkreśla, że jej obecna sytuacja finansowa oraz sytuacja grupy pozwala na taką wypłatę bez szkody dla bieżącej działalności.

Dzień dywidendy: 22 lipca 2026

Wypłata dywidendy: 5 sierpnia 2026

W przypadku zysku za 2023 r. zarząd nie proponuje klasycznej wypłaty gotówki dla akcjonariuszy. Zysk netto wyniósł 69 821 499,56 zł, z czego 54 821 499,56 zł miałoby zostać przekazane na kapitał zapasowy, a 15 000 000,00 zł na kapitał rezerwowy związany ze skupem akcji własnych. Ta część jest powiązana z wcześniejszym skupem akcji przeprowadzonym w IV kwartale 2024 r., który został sfinansowany właśnie środkami z zysku za 2023 rok.

Pozycja20232025
Zysk netto69 821 499,56 zł6 193 877,93 zł
Kwota dla akcjonariuszy15 000 000,00 zł (wcześniejszy skup akcji)6 127 024,71 zł (dywidenda)
Forma zwrotuSkup akcji własnychGotówkowa dywidenda

W praktyce oznacza to, że spółka w odniesieniu do zysku za 2023 rok stawiała głównie na zatrzymanie środków i finansowanie działań rozwojowych, a przy zysku za 2025 rok proponuje już bezpośrednią wypłatę gotówki akcjonariuszom. To sygnał umiarkowanie korzystny, bo pokazuje gotowość do dzielenia się zyskiem, ale skala wypłaty pozostaje relatywnie niewielka.

Zarząd szeroko uzasadnia, dlaczego większa część środków ma pozostać w spółce. Wskazuje na wielomilionową inwestycję w instalację kogeneracyjną w Tajlandii, inne inwestycje w moce produkcyjne o wartości około 30 mln zł oraz rozwijaną działalność deweloperską, na którą od 2024 roku wydano około 179 mln zł. Dla inwestora oznacza to, że spółka nadal koncentruje się na finansowaniu rozwoju i projektów inwestycyjnych, a nie na maksymalizacji bieżącej wypłaty gotówki.

W komunikacie pojawia się też ważny kontekst prawny: wcześniejsza uchwała walnego zgromadzenia z 28 maja 2024 r. dotycząca pozostawienia całego zysku za 2023 rok w spółce została prawomocnie uchylona przez sąd 18 lutego 2026 r.. Dlatego temat podziału tego zysku wraca pod obrady. To nie musi oznaczać pogorszenia biznesu, ale pokazuje, że sprawa miała spór korporacyjny i wymaga ponownego formalnego rozstrzygnięcia.

Dla inwestorów najważniejsze są dziś trzy wnioski: po pierwsze, spółka rekomenduje dywidendę 0,67 zł na akcję; po drugie, większość wcześniejszych zysków nadal ma pozostać w firmie na potrzeby inwestycji; po trzecie, ostateczna decyzja jeszcze nie zapadła, bo musi ją zatwierdzić walne zgromadzenie.

Wyjaśnienie prostym językiem: kapitał zapasowy to część pieniędzy zatrzymana w spółce na przyszłe potrzeby i bezpieczeństwo finansowe. Kapitał rezerwowy to wydzielona pula środków na konkretny cel, tutaj na skup akcji własnych. Dzień dywidendy to dzień ustalenia, kto ma prawo do wypłaty. Skup akcji własnych oznacza, że spółka odkupuje swoje akcje z rynku, co też jest formą przekazania wartości akcjonariuszom.