Spółka poinformowała, że 8 maja 2026 przekazała członkom rady dyrektorów łącznie 196 800 akcji zwykłych serii A w ramach programu motywacyjnego opartego na akcjach, zatwierdzonego wcześniej przez walne zgromadzenie. Przydział dotyczy rozliczenia za rok finansowy 2025.
| Osoba | Funkcja | Liczba akcji |
|---|---|---|
| Zsolt Hernádi | Przewodniczący rady dyrektorów, CEO | 19 200 |
| Dr. Sándor Csányi | Wiceprzewodniczący rady dyrektorów | 24 000 |
| József Molnár | Członek rady dyrektorów, Group CEO | 19 200 |
| Talal Al Awfi | Członek rady dyrektorów | 19 200 |
| Dr. György Bacsa | Członek rady dyrektorów, dyrektor ds. strategii | 19 200 |
| Zsigmond Járai | Członek rady dyrektorów | 19 200 |
| Dr. László Parragh | Członek rady dyrektorów | 19 200 |
| Dr. Anthony Radev | Członek rady dyrektorów | 19 200 |
| Dr. Martin Roman | Członek rady dyrektorów | 19 200 |
| JUDr. Oszkár Világi | Członek rady dyrektorów, zastępca CEO grupy | 19 200 |
W praktyce oznacza to realizację wcześniej przyjętego systemu wynagradzania menedżerów akcjami. Dla inwestorów jest to przede wszystkim sygnał o wykonaniu programu motywacyjnego, a nie o zmianie wyników finansowych spółki. Tego typu program ma zwykle wiązać interes kadry zarządzającej z interesem akcjonariuszy, bo część wynagrodzenia zależy od wartości akcji.
Po tej operacji MOL posiada bezpośrednio i pośrednio 15 436 403 akcje zwykłe serii A oraz 578 akcji zwykłych serii C. Komunikat nie podaje wartości pieniężnej przekazanych akcji, nie zawiera też nowych informacji o wynikach finansowych, dywidendzie ani zmianach w składzie władz spółki.
Wyjaśnienie prostym językiem: program motywacyjny oparty na akcjach oznacza, że członkowie władz spółki dostają akcje jako część wynagrodzenia lub premii. Ma to zachęcać ich do działania na korzyść długoterminowej wartości firmy.