Mostostal Płock poinformował o podpisaniu 14 maja 2026 r. aneksu do umowy realizowanej dla ORLEN S.A. w ramach konsorcjum. Najważniejsza zmiana to rozszerzenie zakresu prac o roboty dodatkowe oraz zwiększenie wartości kontraktu. To zwykle oznacza większy portfel prac i potencjalnie wyższe przychody dla spółki w kolejnych okresach.
Zgodnie z aneksem, wynagrodzenie konsorcjum wzrośnie o maksymalnie 13 885 157 zł netto. W tej kwocie mieści się 8 200 242 zł netto wynagrodzenia ryczałtowego oraz część rozliczana powykonawczo do maksymalnie 5 684 915 zł netto. Dla inwestorów ważne jest to, że część kwoty ma charakter zmienny, więc ostateczna wartość dodatkowego wynagrodzenia nie jest jeszcze w pełni przesądzona.
| Pozycja | Wartość |
| Maksymalne dodatkowe wynagrodzenie | 13 885 157 zł netto |
| Część ryczałtowa | 8 200 242 zł netto |
| Część kosztorysowa | do 5 684 915 zł netto |
W praktyce oznacza to, że kontrakt stał się większy, ale nie cała dodatkowa kwota jest jeszcze „sztywna”. Dla akcjonariuszy to raczej korzystna informacja, choć warto pamiętać, że przy kontraktach budowlano-przemysłowych większy zakres prac często oznacza też większe wymagania organizacyjne i wykonawcze.
Aneks zmienia również harmonogram realizacji. Termin zakończenia umowy został przesunięty z 30 listopada 2026 r. na 30 czerwca 2027 r.. To daje więcej czasu na wykonanie zadania, ale jednocześnie przesuwa moment pełnego rozliczenia kontraktu. Z punktu widzenia inwestora może to oznaczać, że część efektów finansowych będzie widoczna później, niż wcześniej zakładano.
W komunikacie podano także strukturę konsorcjum: Spec-Rem S.A. – 40%, Mostostal Płock S.A. – 40%, BPR ASE Group sp. z o.o. – 20%. Oznacza to, że Mostostal Płock uczestniczy w realizacji znaczącej części projektu, ale komunikat nie wskazuje wprost, jaka część dodatkowego wynagrodzenia przypadnie bezpośrednio spółce. Dlatego wpływ na przyszłe wyniki Mostostalu Płock należy oceniać ostrożnie.
Ogólnie jest to informacja pozytywna, ponieważ spółka zwiększa zakres prac przy dużym kontrakcie z ważnym klientem. Jednocześnie inwestor powinien zwrócić uwagę na dwa elementy: wydłużenie terminu realizacji oraz fakt, że część dodatkowego wynagrodzenia będzie ustalana po wykonaniu prac.
Wyjaśnienie prostym językiem: EPC oznacza, że wykonawca odpowiada za zaprojektowanie, dostawy i wykonanie inwestycji. Wynagrodzenie ryczałtowe to z góry ustalona kwota, a rozliczenie powykonawcze na podstawie kosztorysu oznacza, że końcowa wartość tej części będzie zależała od faktycznie wykonanych prac i ich kosztów.