Spółka NanoGroup S.A. poinformowała o wydaniu 15 750 akcji serii E w ramach warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego. Akcje te zostały przyznane uczestnikom programu motywacyjnego dla pracowników i współpracowników, realizowanego na podstawie warrantów subskrypcyjnych serii A. Po tej emisji kapitał zakładowy spółki wynosi 32 828 988 zł, a łączna liczba akcji i głosów na walnym zgromadzeniu również wynosi 32 828 988.
Wszystkie akcje serii E objęte programem motywacyjnym podlegają ograniczeniu zbywania przez 24 miesiące od dnia ich nabycia. Oznacza to, że osoby, które otrzymały te akcje, nie mogą ich sprzedać przez dwa lata. Program motywacyjny został już zamknięty decyzją walnego zgromadzenia w czerwcu 2023 r., a dalsze warranty nie będą wydawane. Dotychczas wyemitowane warranty pozostają ważne do 20 grudnia 2026 r.
| Seria akcji | Liczba akcji | Wartość nominalna (zł) |
|---|---|---|
| A | 4 380 000 | 1,00 |
| B | 2 090 020 | 1,00 |
| C | 1 050 000 | 1,00 |
| D | 4 570 000 | 1,00 |
| F | 880 000 | 1,00 |
| G | 986 550 | 1,00 |
| H | 2 791 313 | 1,00 |
| I | 3 349 576 | 1,00 |
| L | 3 699 490 | 1,00 |
| M1 | 952 381 | 1,00 |
| M2 | 809 524 | 1,00 |
| M3 | 952 381 | 1,00 |
| M4 | 714 286 | 1,00 |
| M5 | 714 286 | 1,00 |
| M6 | 714 286 | 1,00 |
| L1 | 2 190 475 | 1,00 |
| M7 | 1 314 285 | 1,00 |
| E | 21 460 | 1,00 |
| K | 648 675 | 1,00 |
Wydanie nowych akcji oznacza niewielkie rozwodnienie udziałów dotychczasowych akcjonariuszy, ale nie powinno mieć dużego wpływu na ich pozycję, ponieważ liczba wydanych akcji jest niewielka w stosunku do całości kapitału. Program motywacyjny ma na celu zwiększenie zaangażowania kluczowych pracowników, co może pozytywnie wpłynąć na rozwój spółki.
Wyjaśnienie pojęć:
Warunkowe podwyższenie kapitału zakładowego oznacza, że spółka może wyemitować nowe akcje w określonych sytuacjach, np. w ramach programu motywacyjnego. Warranty subskrypcyjne to papiery wartościowe dające prawo do objęcia nowych akcji spółki w przyszłości po ustalonej cenie.