Uchwały ZWZA NEUCA S.A.

W dniu 17 czerwca 2025 odbyło się Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy NEUCA S.A., podczas którego podjęto szereg uchwał dotyczących zatwierdzenia sprawozdań finansowych, podziału zysku, wypłaty dywidendy, zmian w statucie oraz programu motywacyjnego. Poniżej przedstawiam najważniejsze informacje z punktu widzenia inwestorów.

Wyniki finansowe za 2024 rok

Wyniki zostały zatwierdzone jednogłośnie przez akcjonariuszy. Spółka wykazała stabilny zysk netto oraz wzrost kapitału własnego. Warto zwrócić uwagę na niewielkie zmniejszenie środków pieniężnych w samej spółce, przy jednoczesnym wzroście w grupie kapitałowej.

Dywidenda

Akcjonariusze zdecydowali o wypłacie dywidendy w wysokości 16,00 zł brutto na jedną akcję. Łączna kwota przeznaczona na dywidendę to 71 741 072 zł. Pozostała część zysku zostanie przeznaczona na kapitał zapasowy.

Zmiany w statucie i działalności

Walne Zgromadzenie zatwierdziło zmiany w statucie, m.in. dostosowanie kodów PKD do nowej klasyfikacji działalności, bez zmiany głównego profilu działalności. Zaktualizowano także wysokość kapitału zakładowego oraz strukturę akcji.

Program motywacyjny

Wprowadzono zmiany w regulaminie programu motywacyjnego oraz ustalono szczegóły dotyczące ceny nabycia akcji przez uprawnionych pracowników (150 zł za akcję), a także obniżono cenę emisyjną akcji serii N do 424,25 zł w związku z wypłatą dywidend.

Prawo do nabycia akcji w ramach programu motywacyjnego będzie można zrealizować od 1 stycznia 2027 do 31 grudnia 2027.

Zmiany w wynagrodzeniach Rady Nadzorczej

Od 1 lipca 2025 obowiązywać będą nowe zasady wynagradzania członków Rady Nadzorczej, zgodnie z załącznikiem do uchwały.

Absolutorium dla Zarządu i Rady Nadzorczej

Wszyscy członkowie Zarządu i Rady Nadzorczej otrzymali absolutorium za rok 2024, co oznacza, że akcjonariusze nie zgłosili zastrzeżeń do sposobu zarządzania spółką w minionym roku.

Zmiany w programie motywacyjnym i emisji akcji

Wprowadzono zmiany w liście uprawnionych do programu motywacyjnego, obowiązujące od 1 stycznia 2024 i 1 stycznia 2025. Zaktualizowano także cenę emisyjną akcji serii N.

Podsumowanie i wpływ na inwestorów

• Wyniki finansowe są stabilne, bez negatywnych zaskoczeń.
• Wysoka dywidenda (16 zł na akcję) to pozytywny sygnał dla akcjonariuszy.
• Zmiany w statucie i programie motywacyjnym mają charakter porządkujący i nie wpływają istotnie na bieżącą działalność.
• Brak informacji o nowych dużych kontraktach, utracie klientów czy istotnych ryzykach.
• Wszystkie uchwały zostały przyjęte zdecydowaną większością głosów, co świadczy o stabilnej sytuacji właścicielskiej.

Wyjaśnienia pojęć:

• Absolutorium – formalne potwierdzenie przez akcjonariuszy, że członkowie zarządu i rady nadzorczej prawidłowo wykonywali swoje obowiązki w danym roku.
• Kapitał zapasowy – część zysku, która nie jest wypłacana akcjonariuszom, lecz pozostaje w spółce na przyszłe inwestycje lub zabezpieczenie.
• Program motywacyjny – system zachęt dla pracowników i menedżerów, najczęściej w postaci możliwości zakupu akcji spółki na preferencyjnych warunkach.
• Dzień dywidendy – dzień, w którym trzeba posiadać akcje, aby otrzymać dywidendę.
• Statut spółki – podstawowy dokument określający zasady działania firmy.

Brak istotnych zagrożeń czy ryzyk w komunikacie. Spółka kontynuuje dotychczasową strategię, a wypłata dywidendy i stabilne wyniki mogą być pozytywnym sygnałem dla inwestorów szukających stabilnych spółek dywidendowych.