Zwyczajne Walne Zgromadzenie OT Logistics w dniu 26 maja 2026 zatwierdziło sprawozdania za 2025 rok oraz podjęło decyzję o podziale zysku. Najważniejsza informacja dla akcjonariuszy jest taka, że mimo jednostkowego zysku spółki, nie zdecydowano o wypłacie dywidendy. Cały zysk netto w wysokości 8 847 533,31 zł został przeznaczony na kapitał zapasowy, czyli pozostaje w firmie.
| Pozycja | Spółka jednostkowa | Grupa skonsolidowana |
| Wynik netto za 2025 | 8 847 533,31 zł zysku | -46 195 724,03 zł straty |
| Suma bilansowa na 31.12.2025 | 321 112 145,49 zł | 710 852 753,75 zł |
| Zmiana środków pieniężnych netto | +201 058,00 zł | +82 318,38 zł |
W praktyce oznacza to, że sama spółka dominująca zakończyła rok na plusie, ale cała grupa kapitałowa była pod kreską. Dla inwestora to sygnał mieszany: z jednej strony spółka matka zarobiła, z drugiej skala straty na poziomie grupy może ograniczać przestrzeń do wypłat dla akcjonariuszy i pokazuje słabszą kondycję części biznesu.
Walne zgromadzenie zatwierdziło zarówno jednostkowe sprawozdanie finansowe, jak i skonsolidowane sprawozdanie finansowe grupy, a także sprawozdanie zarządu i rady nadzorczej. Wszystkie te uchwały zostały przyjęte bez zgłoszonych sprzeciwów do protokołu, co sugeruje brak otwartego konfliktu na walnym.
Istotna była także zmiana w Radzie Nadzorczej. Walne ustaliło, że obecna kadencja rady będzie liczyć 5 członków. Jednocześnie odwołano Andrzeja Malinowskiego i Jakuba Kudýna, a powołano Josefa Pilka, Adama Šoteka, Pavla Maroušeka oraz Petra Knapa. To ważne, bo zmiany w radzie nadzorczej mogą wpływać na nadzór nad spółką, kierunek decyzji strategicznych i relacje właścicielskie.
Walne zdecydowało też o wynagrodzeniu członków rady nadzorczej na poziomie 4 500,00 zł miesięcznie, począwszy od 26 maja 2026. Dodatkowo odstąpiono od rozpatrywania dwóch punktów porządku obrad: zmiany polityki wynagrodzeń oraz ustanowienia programu motywacyjnego dla członków zarządu. To oznacza, że na razie spółka nie wdrożyła nowych zasad wynagradzania władz ani programu motywacyjnego dla zarządu.
Dla inwestora najważniejsze wnioski są trzy: po pierwsze, brak dywidendy mimo zysku jednostkowego; po drugie, duża strata na poziomie grupy; po trzecie, wyraźne zmiany w radzie nadzorczej. To nie jest komunikat jednoznacznie pozytywny ani negatywny, ale raczej formalnie potwierdza, że spółka zachowuje ostrożność finansową i zatrzymuje zysk w firmie.
Wyjaśnienie prostym językiem: kapitał zapasowy to część pieniędzy zatrzymanych w spółce na przyszłość, zamiast wypłaty akcjonariuszom. Skonsolidowane sprawozdanie pokazuje wyniki całej grupy spółek, a jednostkowe tylko samej OT Logistics S.A. Absolutorium oznacza formalne zatwierdzenie sposobu wykonywania obowiązków przez członków zarządu lub rady nadzorczej w danym roku.