Zarząd PCC Rokita S.A. zwołał Zwyczajne Walne Zgromadzenie na 21 kwietnia 2026 roku. Podczas zgromadzenia akcjonariusze podejmą decyzje dotyczące m.in. zatwierdzenia sprawozdań finansowych za 2025 rok, udzielenia absolutorium członkom zarządu i rady nadzorczej, podziału zysku oraz zmian w regulaminie Walnego Zgromadzenia.
Walne Zgromadzenie: 21 kwietnia 2026
Dzień rejestracji uczestnictwa: 5 kwietnia 2026
Termin zgłaszania spraw do porządku obrad: 31 marca 2026
W projektach uchwał przewidziano zatwierdzenie jednostkowego zysku netto za 2025 rok w wysokości 65,7 mln zł oraz skonsolidowanego zysku netto Grupy Kapitałowej PCC Rokita na poziomie 61,5 mln zł. Cały zysk netto spółki za 2025 rok ma zostać przeznaczony na kapitał zapasowy, co oznacza brak dywidendy dla akcjonariuszy za ten okres.
| Wskaźnik | 2025 | 2024 | Zmiana r/r |
|---|---|---|---|
| Zysk netto (jednostkowy) | 65,7 mln zł | 115,8 mln zł | -43% |
| Zysk netto (skonsolidowany) | 61,5 mln zł | 143,1 mln zł | -57% |
| EBITDA (skonsolidowana) | 281 mln zł | 375 mln zł | -25% |
Znaczący spadek zysków i EBITDA wynikał głównie z presji cenowej, rosnącej konkurencji (szczególnie z Azji) oraz utrzymujących się wysokich kosztów energii. Segmenty Poliuretany i Chloropochodne odnotowały największe pogorszenie rentowności, natomiast segment Inna działalność chemiczna i Energetyka wykazały wzrosty.
W 2025 roku kontynuowano inwestycje, m.in. rozbudowę instalacji elektrolizy membranowej oraz budowę nowego zakładu produkcji alkoksylatów. Wzrosły jednak nakłady inwestycyjne na ten projekt – szacunkowy koszt zwiększono z 551 mln zł do 842 mln zł, a zakończenie przesunięto na koniec 2028 roku. Finansowanie inwestycji opiera się na kredycie bankowym i dokapitalizowaniu przez właścicieli.
W sprawozdaniu rady nadzorczej szczegółowo opisano ryzyka biznesowe, m.in.:
- Wysokie ceny energii i uprawnień do emisji CO2
- Silna konkurencja cenowa, zwłaszcza z Azji
- Ryzyko zmian regulacyjnych (środowiskowych, podatkowych, ESG)
- Ryzyko zakłóceń w dostawach surowców i energii
- Ryzyka operacyjne (awarie, cyberataki, bezpieczeństwo fizyczne)
- Ryzyko utraty kluczowych klientów i pracowników
Wynagrodzenia zarządu i rady nadzorczej były zgodne z polityką spółki. W 2025 r. uruchomiono nowy program motywacyjny oparty na akcjach serii D, skierowany do prezesa zarządu. Wynagrodzenia członków zarządu w 2025 r. były istotnie niższe niż rok wcześniej, co wynikało z niższych premii powiązanych z wynikami finansowymi.
W sprawozdaniu nie wykazano istotnych zmian w strukturze akcjonariatu ani nowych dużych kontraktów. Spółka nie przewiduje wypłaty dywidendy za 2025 rok, co może być negatywnie odebrane przez inwestorów oczekujących regularnych wypłat zysku.
Wyjaśnienia:
Kapitał zapasowy – środki zatrzymane w spółce na przyszłe inwestycje lub zabezpieczenie finansowe, nie są wypłacane akcjonariuszom.
Absolutorium – formalne zatwierdzenie działań członków zarządu i rady nadzorczej przez walne zgromadzenie.
EBITDA – zysk operacyjny przed potrąceniem odsetek, podatków i amortyzacji, pokazuje efektywność działalności operacyjnej.