Pepco Group N.V. ogłosiła rozpoczęcie pierwszego etapu programu skupu akcji własnych (tzw. buyback) o wartości do 50 mln euro. Program ten ma wystartować około 17 lipca 2025 i potrwa do 10 września 2025. Skup akcji będzie prowadzony przez Santander Bank Polska S.A. – Santander Biuro Maklerskie, który będzie samodzielnie decydował o cenie i terminie zakupu akcji.
Program buyback został zatwierdzony przez Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy i jest częścią większego upoważnienia do skupu akcji o wartości do 200 mln euro w latach 2025–2027. Zarząd podkreśla, że obecna cena akcji nie odzwierciedla potencjału firmy, dlatego skup ma na celu zwiększenie wartości dla akcjonariuszy oraz realizację programów motywacyjnych dla pracowników.
Najważniejsze parametry programu:
| Maksymalna wartość skupu | 50 mln euro |
| Maksymalna liczba akcji | 57 745 193 sztuk (zgodnie z upoważnieniem WZA) |
| Maksymalna cena za akcję | Do 110% aktualnej ceny rynkowej (najwyższa z ceny bieżącej lub ceny zamknięcia z poprzedniego dnia) |
| Cel skupu | Redukcja kapitału oraz realizacja programów motywacyjnych |
| Okres trwania | Od ok. 17 lipca do 10 września 2025 |
Program może być w każdej chwili zawieszony, zmieniony lub zakończony, a spółka nie ma obowiązku zakupu określonej liczby akcji.
Potencjalny wpływ na inwestorów:
- Skup akcji własnych zwykle jest pozytywnie odbierany przez rynek, ponieważ może prowadzić do wzrostu ceny akcji (mniej akcji w obrocie = większy udział zysku na jedną akcję).
- Decyzja o buybacku sugeruje, że zarząd uważa akcje za niedowartościowane.
- Program buyback nie gwarantuje zakupu wszystkich akcji – to elastyczne narzędzie, które może być dostosowane do sytuacji rynkowej.
Ogłoszenie programu skupu akcji: 10 lipca 2025
Planowany start skupu akcji: 17 lipca 2025
Zakończenie pierwszego etapu programu: 10 września 2025
Upoważnienie do buybacku na lata: 2025–2027
Capital Markets Day (potwierdzenie programu): 6 marca 2025
Wyjaśnienie pojęć:
- Buyback (skup akcji własnych) – spółka odkupuje swoje akcje z rynku, co może zwiększyć wartość pozostałych akcji i jest często sygnałem, że zarząd wierzy w przyszłość firmy.
- Redukcja kapitału – zmniejszenie liczby akcji w obrocie, co może pozytywnie wpłynąć na wskaźniki finansowe na akcję.
- Program motywacyjny – akcje mogą być przeznaczone dla pracowników jako element wynagrodzenia.
- 110% ceny rynkowej – spółka może zapłacić za akcje do 10% więcej niż aktualna cena rynkowa, aby skutecznie realizować buyback.