Podsumowanie najważniejszych informacji z dokumentów PlayWay S.A. dotyczących Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia oraz sytuacji finansowej i korporacyjnej spółki za 2024 rok:

1. Wyniki finansowe za 2024 rok

2023 2024 Zmiana r/r
Zysk netto Spółki (PLN) 144 006 000 148 914 053 +3,4%
Przychody netto Spółki (PLN) 106 623 000 95 861 000 -10,1%
EBITDA Spółki (PLN) 70 236 000 53 430 000 -23,9%
Zysk netto Grupy (PLN) 126 295 000 206 567 000 +63,6%
Przychody netto Grupy (PLN) 273 956 000 302 904 000 +10,6%
EBITDA Grupy (PLN) 160 810 000 185 993 000 +15,7%

Wnioski:

  • Spółka PlayWay S.A. osiągnęła wzrost zysku netto przy jednoczesnym spadku przychodów i EBITDA na poziomie jednostkowym.
  • Na poziomie Grupy Kapitałowej odnotowano znaczący wzrost zysku netto oraz wzrost przychodów i EBITDA. To sugeruje, że spółki zależne miały bardzo dobry rok.

2. Dywidenda

  • Proponowana dywidenda za 2024 rok wynosi 22,55 zł na akcję (łącznie 148 830 000 zł do podziału).
  • Pozostała część zysku (84 053,19 zł) zostanie przeznaczona na kapitał zapasowy.

3. Wynagrodzenia Zarządu i Rady Nadzorczej

Osoba Stanowisko Wynagrodzenie brutto 2024 (PLN) Wynagrodzenie zmienne
Krzysztof Kostowski Prezes Zarządu 105 876,96 0
Jakub Trzebiński Wiceprezes Zarządu 98 281,32 0
Andrzej Dudek Wiceprezes Zarządu 105 876,96 0
Bartosz Graś Przewodniczący RN 16 598,64 0
Pozostali członkowie RN Członek RN 12 089,90 - 13 180,80 0

  • Wynagrodzenia Zarządu i Rady Nadzorczej są stabilne, bez składników zmiennych (premii, akcji itp.) w 2024 roku.
  • Nie wypłacono wynagrodzenia w formie akcji, mimo istnienia programu motywacyjnego.

4. Zmiany w zarządzie i radzie nadzorczej

  • Wiceprezes Andrzej Dudek zrezygnował z funkcji z końcem 2024 roku.
  • Na Walnym Zgromadzeniu planowane są wybory Zarządu i Rady Nadzorczej na nową kadencję. Wszyscy dotychczasowi członkowie wyrazili zgodę na kandydowanie.

5. Zmiany w statucie spółki

  • Proponowane są zmiany porządkujące statut, m.in. dostosowanie kodów PKD do nowych przepisów, doprecyzowanie zasad kadencji organów oraz wyboru firmy audytorskiej.
  • Zmiany nie mają istotnego wpływu na przedmiot działalności spółki.

6. Ocena sytuacji i ryzyka

  • Rada Nadzorcza ocenia sytuację finansową spółki i grupy jako stabilną i silną.
  • Nie zidentyfikowano istotnych zagrożeń dla dalszego rozwoju.
  • Największe ryzyka to zmienność rynku gier komputerowych, ale spółka aktywnie je monitoruje.
  • Spółka nie wdrożyła sformalizowanych systemów kontroli wewnętrznej i audytu wewnętrznego, ale obecne rozwiązania uznaje za wystarczające.

7. Wyniki oceny biegłego rewidenta

  • Niezależny biegły rewident nie zgłosił zastrzeżeń do sprawozdań finansowych ani do sprawozdania o wynagrodzeniach.

8. Inne istotne informacje

  • Nie odnotowano nowych istotnych umów, utraty kluczowych klientów ani zmian w strukturze akcjonariatu.
  • Nie wypłacano wynagrodzeń zmiennych ani akcji w ramach programów motywacyjnych w 2024 roku.

Publikacja raportu rocznego: 3 czerwca 2025

Zwyczajne Walne Zgromadzenie: 30 czerwca 2025

Dzień dywidendy: 8 lipca 2025

Termin wypłaty dywidendy: 15 lipca 2025

Dzień rejestracji uczestnictwa w WZ: 14 czerwca 2025

Lista akcjonariuszy uprawnionych do udziału w WZ wyłożona: 25-27 czerwca 2025

Rezygnacja Wiceprezesa Andrzeja Dudka: 31 grudnia 2024

Przyjęcie sprawozdań przez Zarząd: 25 kwietnia 2025

Przyjęcie sprawozdania Rady Nadzorczej: 3 czerwca 2025

Wyjaśnienia pojęć:

  • EBITDA – zysk operacyjny powiększony o amortyzację, pokazuje ile firma zarabia na swojej podstawowej działalności, bez uwzględniania kosztów finansowych i podatków.
  • Dywidenda – część zysku wypłacana akcjonariuszom.
  • Walne Zgromadzenie – spotkanie akcjonariuszy, na którym podejmowane są najważniejsze decyzje dotyczące spółki.
  • Kapitał zapasowy – rezerwa finansowa spółki, tworzona z zysków, na nieprzewidziane wydatki lub inwestycje.
  • Biegły rewident – niezależny audytor, który sprawdza czy sprawozdania finansowe są rzetelne i zgodne z przepisami.

Podsumowanie dla inwestorów:

PlayWay S.A. pozostaje w bardzo dobrej kondycji finansowej, szczególnie na poziomie grupy kapitałowej. Proponowana dywidenda jest wysoka i zgodna z polityką spółki. Nie odnotowano istotnych ryzyk ani zmian w zarządzie poza rezygnacją jednego wiceprezesa. Spółka nie planuje radykalnych zmian w strategii ani przedmiocie działalności. Wyniki finansowe są stabilne, a perspektywy na przyszłość oceniane są pozytywnie.