Spółka Polskie Towarzystwo Wspierania Przedsiębiorczości S.A. (PTWP SA) zwołała Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie (NWZ) na 18 grudnia 2025 w Warszawie. Główne tematy obrad to podwyższenie kapitału zakładowego, zmiany w statucie, utworzenie programu motywacyjnego oraz zmiany w składzie Rady Nadzorczej.

Najważniejsze planowane zmiany:

  • Podwyższenie kapitału zakładowego poprzez emisję 369 590 nowych akcji serii C, które zostaną objęte przez Pluralis B.V. w zamian za aport – pakiet akcji spółki Gremi Media S.A. Wartość tego aportu została wyceniona na 45,25 mln zł.
  • Wyłączenie prawa poboru dla dotychczasowych akcjonariuszy przy emisji akcji serii C. Oznacza to, że obecni akcjonariusze nie będą mogli objąć nowych akcji proporcjonalnie do swojego udziału, co może skutkować rozwodnieniem ich udziałów.
  • Zmiana statutu – m.in. rozszerzenie działalności o usługi hotelarskie i noclegowe oraz zwiększenie liczby członków Rady Nadzorczej do 7-8 osób. Dodatkowo, dwóch członków RN będzie mogło być powoływanych przez Pluralis B.V., jeśli będzie posiadać co najmniej 20% akcji.
  • Utworzenie programu motywacyjnego na lata 2026-2027, w ramach którego przewidziano emisję do 81 596 akcji serii D lub kolejnych, również z możliwością wyłączenia prawa poboru. Akcje te będą oferowane kluczowym pracownikom i współpracownikom po preferencyjnej cenie (30-50% wartości rynkowej).

Tabela: Zmiany w kapitale zakładowym

Przed zmianąPo zmianie
Kapitał zakładowy618 660 zł803 455 zł
Liczba akcji1 237 3201 606 910
Nowe akcje serii C-369 590

Zmiana ta oznacza wzrost liczby akcji o ok. 30%, co może wpłynąć na rozwodnienie udziałów dotychczasowych akcjonariuszy, jeśli nie obejmą nowych akcji.

Wartość aportu (akcje Gremi Media S.A.) została potwierdzona przez niezależnego biegłego rewidenta i wyceniona na 45,25 mln zł. Cena emisyjna akcji serii C ustalona została na 122,43 zł za akcję.

Zmiany w Radzie Nadzorczej przewidują zwiększenie liczby członków oraz nowe zasady powoływania przez kluczowych akcjonariuszy (Wojciech Kuśpik i Pluralis B.V.).

Ryzyka i szanse:

  • Rozwodnienie udziałów akcjonariuszy w wyniku emisji nowych akcji bez prawa poboru.
  • Wzmocnienie pozycji Pluralis B.V. w akcjonariacie i Radzie Nadzorczej.
  • Możliwość rozwoju spółki dzięki przejęciu pakietu Gremi Media S.A. oraz wdrożeniu programu motywacyjnego dla kluczowych osób.
  • Rozszerzenie działalności o nowe branże (hotelarstwo, noclegi) może otworzyć nowe źródła przychodów, ale wiąże się też z ryzykiem wejścia na nieznany rynek.

Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie: 18 grudnia 2025

Wyjaśnienia:
- Prawo poboru – uprawnienie dotychczasowych akcjonariuszy do objęcia nowych akcji proporcjonalnie do posiadanych udziałów. Jego wyłączenie oznacza, że nowo emitowane akcje mogą trafić do wybranych inwestorów, co może zmniejszyć procentowy udział dotychczasowych akcjonariuszy.
- Aport – wniesienie do spółki aktywów innych niż gotówka (np. akcji innej spółki) w zamian za nowe akcje.
- Program motywacyjny – system premiowania kluczowych pracowników i współpracowników poprzez przyznanie im akcji spółki na preferencyjnych warunkach.