Walne zgromadzenie SECO/WARWICK w dniu 2 czerwca 2026 zatwierdziło sprawozdania finansowe za 2025 rok, zdecydowało o wypłacie dywidendy oraz przyjęło uchwały pozwalające na skup akcji własnych. To ważny pakiet decyzji dla akcjonariuszy, bo dotyczy jednocześnie podziału zysku, wykorzystania gotówki oraz zmian w radzie nadzorczej.

W części finansowej zatwierdzono wyniki jednostkowe i skonsolidowane. Spółka dominująca wykazała zysk netto 24,54 mln zł, a grupa kapitałowa zysk netto 26,11 mln zł. Jednocześnie w dokumentach wskazano spadek stanu środków pieniężnych: w spółce o 31,93 mln zł, a w grupie o 86,27 mln zł. To oznacza, że firma była rentowna, ale jednocześnie zużyła część gotówki, co inwestorzy zwykle śledzą bardzo uważnie.

PozycjaSpółkaGrupa
Suma bilansowa389 647 305,97 zł649 997 115,09 zł
Zysk netto24 541 755,88 zł26 113 312,72 zł
Zmiana środków pieniężnych-31 928 329,37 zł-86 274 513,94 zł
Zmiana kapitału własnego-24 956 816,47 zł-33 679 960,29 zł

W praktyce oznacza to, że biznes zakończył rok z zyskiem, ale jednocześnie obniżył poziom gotówki i kapitału własnego. Dla inwestora to mieszany sygnał: z jednej strony spółka zarabia, z drugiej warto obserwować, jak szybko odbuduje zasoby pieniężne po wypłatach i innych decyzjach kapitałowych.

Najbardziej konkretna decyzja dla akcjonariuszy dotyczy dywidendy. Z zysku za 2025 rok na wypłatę przeznaczono 8,72 mln zł, czyli 1,20 zł na akcję. Dzień prawa do dywidendy ustalono na 16 czerwca 2026, a wypłatę na 23 czerwca 2026. Pozostała część zysku, czyli 15,82 mln zł, trafi na kapitał zapasowy.

Dzień dywidendy: 16 czerwca 2026

Wypłata dywidendy: 23 czerwca 2026

Walne zgromadzenie zgodziło się też na skup akcji własnych. Zarząd dostał upoważnienie do nabycia maksymalnie 500 000 akcji, a na ten cel utworzono kapitał rezerwowy w wysokości 20 mln zł. Upoważnienie obowiązuje do 30 czerwca 2028. Taki ruch bywa korzystny dla akcjonariuszy, bo może zmniejszyć liczbę akcji w obrocie albo posłużyć programom motywacyjnym, ale jednocześnie oznacza wykorzystanie części środków spółki na cele kapitałowe zamiast np. inwestycji lub wyższej dywidendy.

Spółka jednocześnie rozwiązała kilka wcześniejszych kapitałów rezerwowych związanych ze skupem akcji i programami motywacyjnymi, w tym kwoty 23,0 mln zł, 9,80 mln zł, 6,28 mln zł oraz mniejsze pozycje. To wygląda na uporządkowanie wcześniejszej struktury kapitałowej i przygotowanie nowego, bardziej aktualnego programu skupu.

Istotna jest też zmiana statutu. Walne zgromadzenie zwiększyło elastyczność liczby członków rady nadzorczej z dotychczasowych 5 do przedziału od 5 do 6 osób. Następnie ustalono, że rada nowej kadencji będzie liczyć 6 członków. Do rady powołano: Andrzeja Zawistowskiego, Piotra Zawistowskiego, Annę Raczek, Macieja Karnickiego, Marcina Murawskiego oraz Pawła Klimkowskiego. Kandydatura Wojciecha Golaka nie uzyskała wymaganej większości.

Z punktu widzenia ładu korporacyjnego warto zauważyć, że większość uchwał przeszła bardzo wyraźną większością głosów, ale przy części z nich pojawiały się głosy przeciw lub wstrzymujące się. Dotyczyło to m.in. opinii o wynagrodzeniach, skupu akcji własnych, zmian statutu i części uchwał personalnych. Nie wygląda to na konflikt blokujący decyzje, ale pokazuje, że nie wszystkie punkty były całkowicie bezdyskusyjne.

W prostym ujęciu: dokument jest ważny, bo potwierdza zysk za 2025 rok, daje akcjonariuszom dywidendę 1,20 zł na akcję, uruchamia potencjalny skup akcji własnych do 20 mln zł i zmienia skład oraz liczebność rady nadzorczej. Dla inwestora pozytywne są dywidenda i możliwość buybacku, a bardziej neutralno-ostrożnym elementem pozostaje spadek gotówki pokazany w zatwierdzonych sprawozdaniach.

Wyjaśnienie pojęć: dywidenda to część zysku wypłacana akcjonariuszom; dzień dywidendy to dzień, w którym trzeba mieć akcje, aby dostać wypłatę; skup akcji własnych oznacza, że spółka może odkupywać swoje akcje z rynku; kapitał rezerwowy to wydzielona pula środków na konkretny cel; absolutorium to formalne potwierdzenie, że dana osoba prawidłowo wykonywała obowiązki w organach spółki.