Sygnity poinformowało o podpisaniu 12 czerwca 2026 Aneksu nr 2 do umowy z Narodowym Bankiem Polskim. Najważniejsza zmiana to zwiększenie maksymalnego wynagrodzenia dla spółki o 25 mln zł brutto. Po tej zmianie łączna maksymalna wartość kontraktu wynosi około 135 mln zł brutto.
Dla inwestorów to informacja korzystna, ponieważ oznacza większy zakres prac po stronie Sygnity i potwierdza dalszą współpracę z ważnym klientem publicznym. Spółka wskazała, że wzrost wynagrodzenia wynika ze zwiększenia potrzeb NBP związanych z rozwojem systemu ZSK, czyli nie chodzi o jednorazową zmianę formalną, ale o realne rozszerzenie zapotrzebowania na usługi.
| Pozycja | Przed aneksem | Zmiana | Po aneksie |
|---|---|---|---|
| Maksymalne wynagrodzenie z umowy | ok. 110 mln zł brutto | +25 mln zł | ok. 135 mln zł brutto |
W praktyce oznacza to, że wartość kontraktu wzrosła wyraźnie, co może wspierać przyszłe przychody z tego projektu i pokazuje, że usługi Sygnity są nadal potrzebne w utrzymaniu i rozwoju kluczowych systemów informatycznych NBP.
Spółka podkreśliła, że pozostałe warunki umowy nie zmieniły się istotnie. Oznacza to, że główny wpływ aneksu dotyczy skali współpracy i wartości finansowej, a nie przebudowy zasad realizacji kontraktu czy pojawienia się nowych istotnych ryzyk kontraktowych.
Umowa obowiązuje w okresie od 1 stycznia 2024 do 31 grudnia 2027 i dotyczy usług serwisowych dla Zintegrowanego Systemu Księgowego oraz systemu Help Desk NBP. To długi horyzont współpracy, który daje spółce większą przewidywalność przychodów z tego obszaru.
Wyjaśnienie prostym językiem: aneks do umowy to po prostu oficjalna zmiana już podpisanego kontraktu. Maksymalne wynagrodzenie oznacza najwyższą łączną kwotę, jaką spółka może otrzymać w ramach tej umowy, jeśli zamawiający wykorzysta pełen zakres usług.