Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Ultimate Games S.A. w dniu 24 września 2026 podjęło wszystkie przedstawione uchwały. Spółka poinformowała, że nie odstąpiono od żadnego punktu porządku obrad, wszystkie projekty zostały poddane pod głosowanie i przyjęte, a do protokołu nie zgłoszono sprzeciwów. To ważny komunikat korporacyjny, bo oznacza formalne zatwierdzenie zmian dotyczących programu motywacyjnego i statutu.
Najistotniejsza decyzja dla inwestorów to uchylenie uchwały nr 19 ZWZ z 11 czerwca 2024 r. dotyczącej Programu Motywacyjnego dla Członków Zarządu. W praktyce oznacza to rezygnację z wcześniej przyjętego rozwiązania motywacyjnego dla zarządu. Taka decyzja może ograniczać ryzyko rozwodnienia udziałów, jeśli wcześniejszy program był powiązany z akcjami lub instrumentami opartymi o akcje.
Drugą kluczową zmianą jest przyjęcie nowego brzmienia § 6a Statutu, które daje zarządowi upoważnienie do podwyższenia kapitału zakładowego w ramach kapitału docelowego do 100 000 zł, poprzez emisję maksymalnie 1 000 000 nowych akcji o wartości nominalnej 0,10 zł każda. Upoważnienie będzie obowiązywać przez 3 lata od dnia rejestracji zmiany w KRS. Statut przewiduje też możliwość wyłączenia prawa poboru dotychczasowych akcjonariuszy za zgodą rady nadzorczej.
Dla akcjonariuszy to informacja istotna, ponieważ daje spółce większą elastyczność w pozyskiwaniu kapitału bez konieczności każdorazowego zwoływania walnego zgromadzenia. Z drugiej strony oznacza też potencjalne ryzyko rozwodnienia udziałów obecnych akcjonariuszy, jeśli nowe akcje zostaną wyemitowane i obejmą je wybrane podmioty bez zachowania prawa poboru.
Spółka przyjęła również tekst jednolity statutu, dostosowany do uchwalonych zmian. Samo przyjęcie tekstu jednolitego ma głównie charakter porządkujący, ale potwierdza wejście spółki w nowy etap organizacyjny po zmianie zasad dotyczących kapitału docelowego.
| Obecny kapitał zakładowy | 523 000 zł |
| Liczba obecnych akcji | 5 230 000 |
| Maksymalna wartość nowego podwyższenia | 100 000 zł |
| Maksymalna liczba nowych akcji | 1 000 000 |
| Maksymalny wzrost liczby akcji | ok. 19,1% |
W praktyce skala możliwej emisji jest zauważalna. Jeśli zarząd wykorzysta pełne upoważnienie, liczba akcji może wzrosnąć o około jedną piątą, co może mieć znaczenie dla udziału obecnych akcjonariuszy w spółce i dla zysku przypadającego na jedną akcję.
Wszystkie uchwały były przyjmowane przy identycznej frekwencji: głosy oddano z 2 880 000 akcji, co odpowiada 55,07% kapitału zakładowego. W każdej opisanej uchwale oddano 100% głosów „za”, bez głosów przeciwnych i wstrzymujących się. To pokazuje pełną zgodność obecnych na zgromadzeniu akcjonariuszy co do kierunku zmian.
W tym komunikacie nie ma informacji o wynikach finansowych, dywidendzie ani zmianach w zarządzie. Najważniejszy wpływ na inwestorów dotyczy więc potencjalnej przyszłej emisji akcji oraz formalnego wycofania programu motywacyjnego dla zarządu.
Wyjaśnienie pojęć: kapitał docelowy oznacza zgodę akcjonariuszy, aby zarząd mógł w określonym czasie podwyższyć kapitał i wyemitować nowe akcje bez kolejnego walnego zgromadzenia. Prawo poboru to prawo obecnych akcjonariuszy do objęcia nowych akcji w pierwszej kolejności, aby nie zmniejszył się ich udział procentowy w spółce. Rozwodnienie oznacza spadek udziału dotychczasowych akcjonariuszy w kapitale i zysku na akcję po emisji nowych akcji.