Spółka opublikowała aktualizację projektu uchwały na Zwyczajne Walne Zgromadzenie. Zmiana dotyczy planowanego nabycia akcji własnych, które mają zostać wykorzystane w programie motywacyjnym dla pracowników za rozliczenie roku 2025. To nie jest jeszcze decyzja o realizacji programu, lecz aktualizacja projektu uchwały, która ma być głosowana przez akcjonariuszy.

Najważniejsze parametry projektu są konkretne: spółka chce mieć możliwość kupienia maksymalnie 80 000 akcji własnych, co odpowiada około 0,06805% kapitału zakładowego. Przedział ceny został określony na od 50,00 PLN do 140,00 PLN za akcję, a łączny budżet programu wraz z kosztami nabycia ma wynieść maksymalnie 11 200 000 PLN. Upoważnienie dla zarządu ma obowiązywać do 30 września 2026.

Z punktu widzenia inwestora ważne jest to, że spółka wprost wskazuje, iż skup akcji ma służyć realizacji programu motywacyjnego i nie powinien powodować rozwodnienia akcjonariuszy, ponieważ chodzi o nabycie już istniejących akcji z rynku, a nie emisję nowych. To zwykle jest odbierane spokojniej niż program oparty na nowej emisji akcji.

Jednocześnie dokument pokazuje, że środki na ten cel mają pochodzić z zysku i kapitałów możliwych do podziału. Na potrzeby programu ma zostać utworzony kapitał rezerwowy w wysokości 11,2 mln PLN. W praktyce oznacza to, że część środków, które potencjalnie mogłyby zostać wykorzystane w inny sposób, zostanie zarezerwowana na skup akcji dla programu motywacyjnego.

Istotnym warunkiem jest też to, że realizacja skupu wymaga uprzedniego zezwolenia KNF. To oznacza, że nawet po ewentualnym przyjęciu uchwały przez walne zgromadzenie program nie ruszy automatycznie bez wymaganej zgody nadzoru.

Zwyczajne Walne Zgromadzenie: 8 maja 2026.

Koniec upoważnienia do nabywania akcji własnych: 30 września 2026.

Dla akcjonariuszy jest to informacja istotna, bo dotyczy projektu uchwały WZA i potencjalnego skupu akcji własnych. Sam komunikat nie zawiera nowych danych o wynikach finansowych, dywidendzie ani nowych kontraktach. Wpływ na ocenę spółki jest raczej neutralny do lekko pozytywnego: z jednej strony spółka porządkuje program motywacyjny bez emisji nowych akcji, z drugiej strony chodzi o techniczną aktualizację projektu uchwały, a nie o finalną decyzję lub wykonanie skupu.

Wyjaśnienie prostym językiem: nabycie akcji własnych oznacza, że spółka może odkupić swoje akcje z rynku. Kapitał rezerwowy to wydzielona pula pieniędzy przeznaczona na konkretny cel. Rozwodnienie akcjonariuszy oznaczałoby zmniejszenie udziału obecnych akcjonariuszy przez emisję nowych akcji — tutaj spółka wskazuje, że taki efekt nie powinien wystąpić.