Spółka opublikowała korektę raportu bieżącego dotyczącego uchwał podjętych na Walnym Zgromadzeniu z dnia 30 czerwca 2026. Korekta ma charakter głównie techniczny i redakcyjny — poprawiono liczbę głosów oddanych za jedną z uchwał oraz zapis słowny kwoty zysku za 2025 rok. Nie zmienia to sensu podjętych decyzji ani ich skutków dla akcjonariuszy.
Najważniejsza informacja dla inwestora jest taka, że Walne Zgromadzenie zdecydowało o braku wypłaty dywidendy za rok 2025. Zysk netto spółki w wysokości 9 306 tys. zł został przeznaczony na pokrycie strat z lat ubiegłych w kwocie 8 683 tys. zł oraz na kapitał zapasowy w kwocie 623 tys. zł. To oznacza, że wypracowany zysk pozostaje w spółce i nie trafi do akcjonariuszy w formie gotówki.
| Pozycja | Kwota |
| Zysk netto za 2025 | 9 306 tys. zł |
| Pokrycie strat z lat ubiegłych | 8 683 tys. zł |
| Kapitał zapasowy | 623 tys. zł |
| Dywidenda | 0 zł |
W praktyce oznacza to ostrożne podejście do podziału zysku. Spółka poprawia bilans i wzmacnia kapitały, ale z punktu widzenia akcjonariusza nastawionego na regularną wypłatę gotówki jest to informacja raczej niekorzystna.
W załączniku potwierdzono też podstawowe dane jednostkowego sprawozdania finansowego za 2025 rok. Suma aktywów wyniosła 874 952 tys. zł, kapitał własny 233 072 tys. zł, a środki pieniężne na koniec roku 63 230 tys. zł. Sam dokument nie pokazuje porównania rok do roku, więc nie da się na jego podstawie ocenić tempa poprawy lub pogorszenia wyników.
Walne Zgromadzenie udzieliło również absolutorium członkom zarządu i rady nadzorczej, a większość uchwał została przyjęta jednogłośnie lub niemal jednogłośnie. To sugeruje brak widocznego konfliktu akcjonariuszy wokół bieżącego prowadzenia spółki.
Istotnym elementem uchwał jest także zmiana programu motywacyjnego na lata 2025–2027. Dla lat 2026 i 2027 pozostawiono jako główne kryterium udziału w programie EBITDA, rezygnując z dodatkowego kryterium opartego o kurs akcji. Program może objąć maksymalnie 510 000 nowych akcji, po 170 000 akcji na każdy rok programu, przy cenie emisyjnej 0,05 zł za akcję.
Dla inwestorów oznacza to, że system premiowania kadry ma być mocniej powiązany z wynikiem operacyjnym spółki niż z krótkoterminowym zachowaniem kursu giełdowego. To może wspierać koncentrację na wynikach biznesowych, ale jednocześnie program oparty na nowych akcjach oznacza potencjalne rozwodnienie udziałów obecnych akcjonariuszy.
Spółka przyjęła też zmianę statutu dotyczącą definicji istotnej transakcji z podmiotem powiązanym lub akcjonariuszem posiadającym co najmniej 5% głosów. To ma znaczenie głównie porządkowe i nadzorcze, a nie bezpośrednio wynikowe.
Wyjaśnienie pojęć: absolutorium oznacza formalne potwierdzenie przez akcjonariuszy, że dana osoba prawidłowo wykonywała obowiązki w danym roku. Kapitał zapasowy to część środków zatrzymanych w spółce jako finansowa poduszka bezpieczeństwa. EBITDA to uproszczony miernik wyniku operacyjnego firmy przed kosztami finansowania, podatkami i amortyzacją — pomaga ocenić, jak działa podstawowy biznes.