Bank Handlowy w Warszawie S.A. poinformował o kolejnych transakcjach w ramach programu nabywania akcji własnych, realizowanego zgodnie z uchwałą Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia z 16 grudnia 2022. Program ten służy głównie przekazaniu akcji pracownikom w ramach programów motywacyjnych.
W okresie od 14 lipca 2025 do 18 lipca 2025 bank nabył łącznie 66 676 akcji własnych za kwotę 7 403 912,20 zł. Średnia cena jednej akcji wyniosła 111,04 zł. Nabyte akcje stanowią 0,0510% kapitału zakładowego banku i uprawniają do takiego samego udziału w głosach na walnym zgromadzeniu.
Od początku trwania programu (do dnia publikacji raportu) bank skupił już 446 647 akcji, co stanowi 0,3418% kapitału zakładowego.
| Data | Liczba nabytych akcji | Średnia cena (zł) | Łączna wartość (zł) | Udział w kapitale (%) |
| 14.07.2025 | 9 871 | 110,23 | 1 088 106,40 | 0,0076 |
| 15.07.2025 | 14 356 | 110,81 | 1 590 768,00 | 0,0110 |
| 16.07.2025 | 14 262 | 110,12 | 1 570 544,60 | 0,0109 |
| 17.07.2025 | 14 087 | 110,91 | 1 562 321,80 | 0,0108 |
| 18.07.2025 | 14 100 | 112,92 | 1 592 171,40 | 0,0108 |
Cel programu: Akcje są przeznaczone na programy motywacyjne dla pracowników, w tym osób mających istotny wpływ na profil ryzyka banku.
Wpływ na inwestorów: Skup akcji własnych zazwyczaj jest postrzegany pozytywnie, ponieważ może świadczyć o dobrej kondycji finansowej spółki i chęci dzielenia się zyskiem z akcjonariuszami (poprzez zmniejszenie liczby akcji w obrocie, co może podnieść wartość pozostałych akcji). W tym przypadku akcje są jednak przeznaczone głównie na programy motywacyjne, więc nie wpłynie to istotnie na strukturę akcjonariatu ani na dywidendę.
Ryzyka i szanse: Program nie wpływa negatywnie na sytuację finansową banku, ponieważ nabywane pakiety są niewielkie w stosunku do całości kapitału. Dla inwestorów nie pojawiają się nowe ryzyka ani szanse związane z tą informacją.
Okres nabycia akcji: 14-18 lipca 2025
Data publikacji raportu: 21 lipca 2025
Data uchwały NWZ o skupie akcji: 16 grudnia 2022
Wyjaśnienie pojęć:
- Buy-back (skup akcji własnych) – spółka odkupuje swoje akcje z rynku, najczęściej po to, by przekazać je pracownikom lub umorzyć (zmniejszyć liczbę akcji w obrocie).
- Kapitał zakładowy – suma wartości nominalnej wszystkich akcji spółki.
- Program motywacyjny – system wynagradzania pracowników, w którym część wynagrodzenia stanowią akcje spółki.