Uchwały Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Betacom S.A.
Podsumowanie AI
W dniu 25 września 2025 odbyło się Zwyczajne Walne Zgromadzenie spółki Betacom S.A., podczas którego podjęto szereg uchwał dotyczących kluczowych aspektów działalności spółki. Poniżej przedstawiam najważniejsze informacje z tego wydarzenia, które mogą mieć znaczenie dla inwestorów.
Wyniki finansowe za rok obrotowy 2024/2025 (01.04.2024 – 31.03.2025):
Jednostkowe | Skonsolidowane | |
Aktywa/Pasywa | 66 814 914 zł | 67 912 000 zł |
Zysk netto | 2 548 468 zł | 1 566 000 zł |
Kapitał własny | 21 443 054 zł | 20 491 000 zł |
Przepływy pieniężne netto | 11 173 079 zł | 11 143 000 zł |
Wszystkie sprawozdania finansowe oraz sprawozdania zarządu i rady nadzorczej zostały jednogłośnie zatwierdzone przez akcjonariuszy.
Podział zysku i dywidenda:
Zysk netto za rok obrotowy 2024/2025 w wysokości 2 548 468 zł zostanie podzielony w następujący sposób:
- 1 494 800 zł przeznaczono na wypłatę dywidendy dla akcjonariuszy (0,37 zł na akcję).
- Pozostała część zysku (1 053 668 zł) trafi na kapitał zapasowy spółki.
Dywidenda zostanie wypłacona w dwóch ratach:
- 0,22 zł na akcję – wypłata 17 października 2025
- 0,15 zł na akcję – wypłata 16 grudnia 2025
Lista akcjonariuszy uprawnionych do dywidendy zostanie ustalona na dzień 3 października 2025.
Zmiany w statucie i strategii:
- Walne Zgromadzenie przyjęło zmiany w statucie spółki, rozszerzając zakres działalności o nowe obszary, m.in. naprawę maszyn, transport, badania naukowe, reklamę, edukację i leasing finansowy. Może to oznaczać chęć dywersyfikacji działalności i poszukiwanie nowych źródeł przychodów.
- Wprowadzono także zmiany dotyczące wyboru firmy audytorskiej, która będzie badać zarówno sprawozdania finansowe, jak i raporty zrównoważonego rozwoju.
Polityka wynagrodzeń:
- Przyjęto nową Politykę Wynagrodzeń dla członków Zarządu i Rady Nadzorczej. Zasady wynagradzania są teraz bardziej szczegółowe, przewidują m.in. możliwość przyznawania nagród uznaniowych, świadczeń dodatkowych (opieka zdrowotna, ubezpieczenia), a także określają limity odpraw.
- Wynagrodzenie stałe członka zarządu może wynosić od 10 000 zł do 50 000 zł brutto miesięcznie, a część zmienna – do 100% rocznego wynagrodzenia stałego (w wyjątkowych przypadkach do 150%).
Zmiany w organach spółki:
- Udzielono absolutorium wszystkim członkom Zarządu i Rady Nadzorczej za rok obrotowy 2024/2025.
- Powołano ponownie Jakuba Barana na członka Rady Nadzorczej.
Inne istotne informacje:
- Wszystkie uchwały zostały przyjęte jednogłośnie, co świadczy o dużej zgodności wśród akcjonariuszy.
- Nie odnotowano informacji o nowych dużych kontraktach, utracie kluczowych klientów, ani istotnych zmianach w akcjonariacie.
- Nie wskazano bezpośrednio nowych ryzyk biznesowych, ale rozszerzenie działalności może wiązać się z wyzwaniami organizacyjnymi i finansowymi.
Walne Zgromadzenie: 25 września 2025
Ustalenie prawa do dywidendy: 3 października 2025
Wypłata I raty dywidendy: 17 października 2025
Wypłata II raty dywidendy: 16 grudnia 2025
Koniec roku obrotowego: 31 marca 2025
Wyjaśnienia pojęć:
- Dywidenda – część zysku spółki wypłacana akcjonariuszom.
- Absolutorium – formalne potwierdzenie, że członkowie zarządu lub rady nadzorczej prawidłowo wykonywali swoje obowiązki w danym roku.
- Kapitał zapasowy – środki odkładane przez spółkę na przyszłość, np. na trudniejsze czasy lub inwestycje.
- Polityka wynagrodzeń – zasady określające, jak i za co są wynagradzani członkowie zarządu i rady nadzorczej.
Podsumowanie dla inwestorów:
Betacom S.A. osiągnął zysk i wypłaci dywidendę, co jest pozytywnym sygnałem dla akcjonariuszy. Spółka rozszerza zakres działalności, co może oznaczać nowe możliwości, ale też niesie pewne ryzyka. Nowa polityka wynagrodzeń jest przejrzysta i zgodna z dobrymi praktykami. Brak istotnych zmian w zarządzie i radzie nadzorczej oraz jednogłośne decyzje akcjonariuszy świadczą o stabilności spółki.
Statystyki przetwarzania
1
Załącznik
184
Tokenów (dokument)
25,376
Tokenów (łącznie)