Spółka opublikowała sprawozdanie o wynagrodzeniach za 2025 rok wraz z oceną biegłego rewidenta. To dokument głównie formalny, ale pokazuje też kilka ważnych informacji o zmianach w zarządzie i radzie nadzorczej oraz o poziomie wynagrodzeń kadry kierowniczej.
Najważniejsza informacja praktyczna jest taka, że Zwyczajne Walne Zgromadzenie zostało zwołane na 26 czerwca 2026 roku, a sprawozdanie o wynagrodzeniach ma być jednym z punktów obrad. Biegły rewident potwierdził, że dokument zawiera wymagane prawem elementy.
| Pozycja | 2024 | 2025 | Zmiana |
|---|---|---|---|
| Łączne wynagrodzenie Zarządu | 446,2 tys. zł | 778 tys. zł | +74,4% |
| Łączne wynagrodzenie Rady Nadzorczej | 74,9 tys. zł | 75 tys. zł | +0,1% |
| Zysk operacyjny spółki | 7 089 tys. zł | 1 153 tys. zł | -83,7% |
| Zysk netto spółki | 6 859 tys. zł | 625 tys. zł | -90,9% |
W praktyce oznacza to, że w 2025 roku wynagrodzenia zarządu mocno wzrosły, podczas gdy zysk spółki wyraźnie spadł. Dla inwestora może to być sygnał do uważniejszego śledzenia polityki kosztowej i skuteczności zarządu, choć sam dokument nie jest raportem wynikowym i nie tłumaczy szerzej przyczyn spadku zysków.
Największą część wynagrodzeń zarządu otrzymał Łukasz Dębski, Prezes Zarządu. Jego stałe wynagrodzenie wyniosło 329 tys. zł brutto, a dodatkowo przyznano mu indywidualną nagrodę pieniężną 150 tys. zł netto. W dokumencie wskazano też, że od 1 czerwca 2025 roku jego miesięczne wynagrodzenie netto wzrosło z 10 tys. zł do 30 tys. zł. Jednocześnie spółka podała, że w 2025 roku członkom zarządu nie przyznano wynagrodzenia zmiennego ani instrumentów finansowych.
W 2025 roku doszło też do zmian personalnych. 4 grudnia 2025 roku z zarządu zrezygnował Łukasz Włodarczyk, a 5 grudnia 2025 roku do zarządu powołano Roberta Chudalę. Po stronie rady nadzorczej również były zmiany, a po zakończeniu roku, już w czerwcu 2026 roku, z rady odszedł Michał Pietrzkiewicz, a jego miejsce zajęła Agata Hacura, która objęła też funkcję przewodniczącej Komitetu Audytu.
Spółka ujawniła również drobne błędy rozliczeniowe dotyczące wynagrodzeń części członków rady nadzorczej po zmianie zasad rozliczeń. Łączna wartość nadpłat i niedopłat nie przekroczyła 2 tys. zł, a według spółki wszystkie korekty zostały już wykonane. To nie wygląda na zdarzenie o dużej skali finansowej, ale pokazuje, że przy zmianach zasad wynagradzania pojawiły się problemy operacyjne.
W dokumencie nie ma informacji o dywidendzie dla akcjonariuszy Big Cheese Studio S.A. Ten raport dotyczy wyłącznie wynagrodzeń organów spółki i formalnej oceny tego sprawozdania.
Zwyczajne Walne Zgromadzenie: 26 czerwca 2026.
Wyjaśnienie prostym językiem: „sprawozdanie o wynagrodzeniach” to raport pokazujący, ile zarobili członkowie zarządu i rady nadzorczej. „Raport biegłego rewidenta” w tym przypadku nie oznacza pełnego badania wszystkich kwot, tylko potwierdzenie, że dokument zawiera wymagane prawem informacje.