CD PROJEKT S.A. poinformował o rejestracji zmian w Statucie Spółki, które zostały zatwierdzone przez sąd w dniu 12 września 2025. Zmiany te dotyczą przede wszystkim rozszerzenia zakresu działalności firmy, aktualizacji programu motywacyjnego oraz doprecyzowania zasad wyboru audytorów. Poniżej przedstawiam najważniejsze informacje oraz ich potencjalny wpływ na inwestorów.
1. Rozszerzenie przedmiotu działalności
Spółka formalnie rozszerzyła zakres działalności o nowe obszary, takie jak:
- Produkcja i sprzedaż gier, zabawek, sprzętu IT oraz innych wyrobów
- Działalność wydawnicza, filmowa, muzyczna i telewizyjna
- Programowanie, cyberbezpieczeństwo, doradztwo IT
- Badania naukowe, reklama, szkolenia, wynajem nieruchomości i sprzętu
To formalizuje i zabezpiecza możliwość rozwoju w nowych kierunkach, co może być korzystne dla przyszłych projektów i dywersyfikacji przychodów.
2. Zmiany w programach motywacyjnych
Wprowadzono aktualizację Programu Motywacyjnego B dla kluczowych pracowników i zarządu. W ramach tego programu:
- Możliwe jest warunkowe podwyższenie kapitału zakładowego o do 4.100.000 zł poprzez emisję nowych akcji serii P
- Prawo do objęcia tych akcji mają osoby posiadające tzw. warranty subskrypcyjne (instrumenty finansowe uprawniające do zakupu akcji w przyszłości)
- Dotychczasowi akcjonariusze nie mają prawa poboru tych akcji, co oznacza, że ich udział procentowy w spółce może się zmniejszyć, jeśli nie wezmą udziału w nowej emisji
To rozwiązanie ma na celu motywowanie kluczowych osób do osiągania celów spółki, ale może prowadzić do rozwodnienia udziałów obecnych akcjonariuszy.
3. Zmiany w wyborze audytorów
Rada Nadzorcza będzie odpowiedzialna nie tylko za wybór firmy audytorskiej do badania sprawozdań finansowych, ale także za atestację raportów dotyczących zrównoważonego rozwoju (ESG). To dostosowanie do nowych wymogów prawnych i oczekiwań rynku.
4. Ograniczenie prawa głosu
W Statucie utrzymano ograniczenie, że żaden akcjonariusz (lub grupa powiązanych akcjonariuszy) nie może wykonywać więcej niż 20% głosów na Walnym Zgromadzeniu, chyba że przekroczy 50% udziałów w wyniku publicznego wezwania na wszystkie akcje. Ma to na celu ochronę przed przejęciem kontroli przez jeden podmiot bez zgody pozostałych akcjonariuszy.
5. Zasady wypłaty dywidendy i zaliczek
Statut precyzuje, że spółka może wypłacać zaliczki na poczet dywidendy, jeśli pozwala na to sytuacja finansowa i po uzyskaniu zgody Rady Nadzorczej. To daje elastyczność w dzieleniu się zyskiem z akcjonariuszami.
Rejestracja zmian w Statucie: 12 września 2025
Uchwały Walnego Zgromadzenia dotyczące zmian: 23 czerwca 2025
Publikacja uzasadnień do uchwał: 26 maja 2025
Ostateczny termin wykonania praw z warrantów subskrypcyjnych (Program Motywacyjny A i B): 18 kwietnia 2033
Podsumowanie wpływu na inwestorów:
- Zmiany w Statucie formalizują szeroki zakres działalności i mogą ułatwić rozwój w nowych segmentach rynku.
- Program motywacyjny może poprawić zaangażowanie kluczowych osób, ale zwiększa ryzyko rozwodnienia udziałów obecnych akcjonariuszy.
- Ograniczenie prawa głosu chroni przed przejęciem kontroli przez jeden podmiot, co stabilizuje strukturę właścicielską.
- Brak informacji o zmianach w zarządzie, nowych umowach, wynikach finansowych czy dywidendzie w tym komunikacie.
Wyjaśnienia pojęć:
- Warranty subskrypcyjne – specjalne papiery wartościowe, które dają prawo do zakupu akcji spółki w przyszłości po określonej cenie.
- Prawo poboru – prawo dotychczasowych akcjonariuszy do pierwszeństwa w objęciu nowych akcji emitowanych przez spółkę. Jego wyłączenie oznacza, że nowe akcje mogą trafić do innych osób, co może zmniejszyć procentowy udział obecnych akcjonariuszy.
- Rozwodnienie udziałów – sytuacja, w której po emisji nowych akcji dotychczasowy udział procentowy akcjonariusza w spółce maleje, jeśli nie weźmie on udziału w nowej emisji.