Spółka zwołała Zwyczajne Walne Zgromadzenie na 25 czerwca 2026 r. o godz. 10:00 w siedzibie w Radomiu. To ważny dokument dla akcjonariuszy, bo na tym posiedzeniu mają zostać podjęte decyzje dotyczące m.in. zatwierdzenia wyników za 2025 rok, podziału zysku, dywidendy oraz zmian w statucie.
Walne Zgromadzenie: 25 czerwca 2026
Dzień dywidendy (projekt): 2 lipca 2026
Termin wypłaty dywidendy (projekt): 20 sierpnia 2026
W projektach uchwał znalazła się propozycja podziału zysku za 2025 rok. Jednostkowy zysk netto spółki wyniósł 12 421 952,60 zł, z czego 6 987 092,16 zł ma trafić do akcjonariuszy w formie dywidendy, czyli 0,08 zł na akcję. Pozostałe 5 434 860,44 zł ma zasilić kapitał rezerwowy. To oznacza, że spółka chce jednocześnie wypłacić część zysku akcjonariuszom i zostawić część środków w firmie.
Dokument zawiera też podstawowe liczby finansowe, które mają być zatwierdzone przez akcjonariuszy. W sprawozdaniu jednostkowym spółka wykazała zysk netto 12,4 mln zł, a w sprawozdaniu skonsolidowanym grupa kapitałowa pokazała zysk netto 19,7 mln zł. To potwierdza, że grupa zakończyła rok na plusie, choć z innych załączników wynika, że wynik grupy był słabszy niż rok wcześniej.
| Pozycja | 2024 | 2025 | Zmiana |
|---|---|---|---|
| Przychody grupy | 488 352 tys. zł | 504 213 tys. zł | +3% |
| Zysk operacyjny grupy | 48 616 tys. zł | 30 538 tys. zł | -37% |
| Zysk netto grupy | 35 992 tys. zł | 19 693 tys. zł | -45% |
W praktyce oznacza to, że sprzedaż jeszcze rosła, ale firma zarobiła wyraźnie mniej niż rok wcześniej. Dla inwestora to sygnał mieszany: biznes nadal generuje dodatni wynik i gotów jest wypłacić dywidendę, ale rentowność pogorszyła się dość mocno.
W porządku obrad znalazły się także uchwały dotyczące zmiany statutu. Najważniejsza proponowana zmiana to przeniesienie siedziby spółki do Jawora od 1 stycznia 2027 r.. Dodatkowo mają zostać uporządkowane zapisy dotyczące liczby akcji oraz zasad reprezentacji spółki. Dla akcjonariuszy to głównie zmiana organizacyjna, ale warto ją śledzić, bo dotyczy formalnych podstaw działania spółki.
Spółka chce też przyjąć Politykę równowagi płci w organach spółki. To element ładu korporacyjnego i dostosowania do dobrych praktyk rynku. Sam w sobie nie powinien mieć bezpośredniego wpływu na wyniki finansowe, ale pokazuje kierunek zmian w sposobie zarządzania i raportowania.
Z dokumentów wynika również, że rada nadzorcza pozytywnie oceniła sprawozdania finansowe i wniosek zarządu dotyczący podziału zysku. To wspiera proponowaną wypłatę dywidendy, ale trzeba pamiętać, że na tym etapie są to jeszcze projekty uchwał — ostateczna decyzja zapadnie dopiero na walnym zgromadzeniu.
Wyjaśnienie prostym językiem: Walne Zgromadzenie to spotkanie akcjonariuszy, na którym podejmowane są najważniejsze decyzje w spółce. Dzień dywidendy to dzień, według którego ustala się, kto ma prawo do wypłaty. Dywidenda to część zysku wypłacana akcjonariuszom. Skonsolidowane wyniki pokazują dane całej grupy kapitałowej, a jednostkowe dotyczą samej spółki matki.