Powiadomienie o transakcjach nabycia instrumentów finansowych przez zarząd ING Bank Śląski

Analiza dokumentów finansowych ING Bank Śląski S.A. wskazuje na realizację programu motywacyjnego poprzez przyznanie akcji kluczowym menedżerom banku. Transakcje te są częścią polityki wynagrodzeń zmiennych i nie wpływają na strukturę akcjonariatu ani na płynność rynkową, ponieważ są realizowane poza rynkiem regulowanym.

• Łączna liczba akcji przyznanych członkom zarządu wynosi 13,107 akcji.
• Transakcje dotyczą nieodpłatnego nabycia akcji jako składnika wynagrodzenia zmiennego.
• Brak wpływu na wyniki finansowe, dywidendy, ryzyka czy zmiany w zarządzie.
• Potwierdzenie realizacji polityki motywacyjnej dla kadry zarządzającej.

Transakcje te nie wprowadzają zmian w strukturze akcjonariatu poza wzrostem udziału akcji w rękach osób zarządzających. Dokumenty nie zawierają informacji o nowych umowach, ryzykach ani planach inwestycyjnych.

Podsumowując, dokumenty potwierdzają przyznanie akcji jako elementu wynagrodzenia zmiennego w ramach Programu Motywacyjnego dla kluczowego personelu ING Banku Śląskiego, co nie wpływa na rynek ani strukturę właścicielską.