Spółka poinformowała o otrzymaniu w dniu 9 czerwca 2026 łącznie 14 powiadomień dotyczących transakcji osób pełniących obowiązki zarządcze lub osób z nimi związanych w rozumieniu przepisów MAR. Z przekazanych załączników wynika, że chodzi o przyznanie uprawnień (opcji) do nabycia akcji Inter Cars w ramach programu motywacyjnego za 2025 rok.
To nie jest informacja o zwykłym kupnie akcji za gotówkę na giełdzie. W dokumentach wskazano, że cena wynosiła 0 PLN, a transakcje zostały przeprowadzone poza systemem obrotu. W praktyce oznacza to przyznanie praw w ramach programu motywacyjnego, a nie rynkowy zakup akcji przez menedżerów.
| Osoba / funkcja | Wolumen opcji | Data |
|---|---|---|
| Mieszko Cybulski / Prokurent | 4307 | 2026-06-09 |
| Julita Pałyska / Prokurent | 281 | 2026-06-09 |
| Jacek Piotrowiak / Prokurent | 4307 | 2026-06-09 |
| Piotr Hryciuk / Prokurent | 2584 | 2026-06-09 |
| Tomasz Mirosław Białach / Prokurent | 4307 | 2026-06-09 |
| Artur Ilkevic / Cluster manager | 4307 | 2026-06-09 |
| Sławomir Rybarczyk / Prokurent | 4307 | 2026-06-09 |
| Paweł Pietrzak / Prokurent | 281 | 2026-06-09 |
| Rafał Zbiróg / Dyrektor IT | 2584 | 2026-06-09 |
| Łukasz Majcher / Członek Zarządu ILS | 2584 | 2026-06-09 |
| Remigiusz Kreczmer / Dyrektor Handlowy | 4307 | 2026-06-09 |
Zestawienie pokazuje, że program objął kilka osób na różnych stanowiskach, a liczba przyznanych opcji różni się między uczestnikami. Dla inwestora najważniejsze jest to, że spółka stosuje system wynagradzania powiązany z akcjami, co zwykle ma zachęcać kadrę do długoterminowego budowania wartości firmy. Z drugiej strony takie programy mogą w przyszłości oznaczać wzrost liczby akcji w obrocie, jeśli opcje zostaną wykonane.
W tym komunikacie nie ma danych o wynikach finansowych, dywidendzie, nowych kontraktach ani zmianach w zarządzie. To przede wszystkim raport formalny o transakcjach zgłaszanych zgodnie z przepisami. Sam komunikat nie daje podstaw do oceny bieżącej kondycji operacyjnej spółki, ale jest istotny z punktu widzenia przejrzystości zasad wynagradzania kadry menedżerskiej.
Wyjaśnienie pojęć: MAR to unijne rozporządzenie regulujące m.in. obowiązki informacyjne spółek giełdowych i osób zarządzających. Opcja na akcje to prawo do nabycia akcji w przyszłości na określonych zasadach. Poza systemem obrotu oznacza, że transakcja nie została zawarta bezpośrednio na giełdzie.