Analiza dokumentów finansowych Inter Cars S.A. wskazuje na zgłoszenie przez Powszechne Towarzystwo Emerytalne PZU SA projektów uchwał dotyczących kluczowych zmian w polityce wynagrodzeń oraz programów motywacyjnych dla kadry zarządzającej. Projekty te będą przedmiotem obrad na nadchodzącym Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu.

  • Ustalenie liczby członków Rady Nadzorczej: 7 osób
  • Zmiana Polityki wynagrodzeń: Nowy tekst polityki, w tym Program Premiowy i Motywacyjny
  • Program Motywacyjny 2025-2027: Dla kluczowych menadżerów, rozliczenie w 2028 r.
  • Zmienne wynagrodzenie 2025-2027: Dla kadry zarządzającej, rozliczenie w 2028 r.

Programy motywacyjne opierają się na ambitnych celach finansowych, takich jak EBITDA, przychody i zysk na akcję, z mechanizmami retencji i premiowania kadry zarządzającej oraz menadżerów. Uchwały wchodzą w życie z dniem podjęcia na Walnym Zgromadzeniu.

Zgłoszenie projektów uchwał przez PTE PZU: 6 czerwca 2025

Zwyczajne Walne Zgromadzenie Inter Cars S.A.: 10 czerwca 2025

Programy motywacyjne i zmiennego wynagrodzenia: Lata 2025-2027, rozliczenie w 2028 r.

Brak informacji o zmianach w strukturze akcjonariatu, dywidendach, nowych umowach lub utracie klientów, wynikach finansowych czy ryzykach biznesowych w zgłoszonych dokumentach.