Zarząd Grupy Kęty S.A. poinformował o podpisaniu umowy z Krajowym Depozytem Papierów Wartościowych (KDPW) dotyczącej rejestracji 33 560 nowych akcji serii L. Akcje te mają wartość nominalną 2,50 zł każda i zostały wyemitowane w ramach warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego. Celem emisji jest realizacja programu opcji menedżerskich, czyli przyznania akcji kluczowym pracownikom i menedżerom spółki.
Rejestracja tych akcji w depozycie KDPW oznacza, że będą one mogły być przedmiotem obrotu na giełdzie po ich asymilacji z pozostałymi akcjami spółki. Nowe akcje zostaną oznaczone kodem ISIN: PLKETY000102, a następnie połączone z już notowanymi akcjami (kod ISIN: PLKETY000011).
Emisja akcji w ramach programu opcji menedżerskich nie wpływa bezpośrednio na bieżące wyniki finansowe spółki, ale powoduje niewielkie rozwodnienie udziałów dotychczasowych akcjonariuszy (czyli ich procentowy udział w spółce nieco się zmniejsza). Tego typu programy mają na celu motywowanie kadry zarządzającej do osiągania lepszych wyników i wzrostu wartości firmy.
Nie podano informacji o nowych umowach, zmianach w zarządzie, dywidendach ani zagrożeniach biznesowych w tym komunikacie.
Data wydania oświadczenia KDPW: 16 grudnia 2025
Data uchwały o podwyższeniu kapitału: 4 września 2024
Data uchwały o zmianie programu opcji menedżerskich: 13 grudnia 2023
Data przyjęcia programu opcji menedżerskich: 20 sierpnia 2020
Wyjaśnienie trudnych pojęć:
Opcje menedżerskie – to program, w ramach którego wybrani pracownicy lub menedżerowie mogą kupić akcje spółki na preferencyjnych warunkach. Ma to ich motywować do lepszej pracy na rzecz firmy.
Warunkowe podwyższenie kapitału – to zwiększenie liczby akcji w spółce, które następuje tylko wtedy, gdy spełnione są określone warunki (np. realizacja programu opcji menedżerskich).
Rejestracja akcji w KDPW – to formalny proces, dzięki któremu nowe akcje mogą być notowane na giełdzie i sprzedawane inwestorom.