Uchwały ZWZ LARQ S.A. z 30 czerwca 2026 r.

LARQ opublikował treść uchwał podjętych na pierwszej części Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia z dnia 30 czerwca 2026 r. Najważniejsza informacja dla akcjonariuszy to decyzja o niewypłacaniu dywidendy za 2025 r. Zysk netto spółki w wysokości 11 389 172,07 zł ma zostać w całości pozostawiony w spółce jako zyski zatrzymane. Dla inwestorów oznacza to, że spółka nie planuje teraz wypłaty gotówki akcjonariuszom, tylko zachowuje środki na dalsze działania.

Walne zgromadzenie zatwierdziło sprawozdanie zarządu, rady nadzorczej oraz sprawozdanie finansowe za rok 2025. Sam komunikat nie podaje szczegółowych wyników finansowych poza kwotą zysku netto, więc nie da się tu ocenić zmian przychodów, marż czy rentowności rok do roku. Z punktu widzenia inwestora ważne jest jednak to, że formalne dokumenty za rok zostały przyjęte.

Istotnym elementem uchwał jest uruchomienie programu motywacyjnego obowiązującego do 31 grudnia 2031 r. W jego ramach przyjęto warunkowe podwyższenie kapitału o 70 000 zł poprzez emisję 700 000 akcji serii M1 o wartości nominalnej 0,10 zł każda oraz 700 000 warrantów subskrypcyjnych serii E1. Dla obecnych akcjonariuszy oznacza to potencjalne rozwodnienie udziałów w przyszłości, ponieważ nowe akcje mogą trafić do osób objętych programem motywacyjnym. Z drugiej strony celem programu ma być długoterminowy wzrost wartości spółki i powiązanie wynagrodzenia kluczowych osób z wynikami firmy.

Spółka uzyskała też zgodę na skup akcji własnych. Zarząd może nabyć do 2 690 000 akcji, czyli maksymalnie 20% kapitału zakładowego, przy budżecie do 26 900 000 zł. Cena zakupu jednej akcji ma mieścić się w przedziale 1 zł – 10 zł, a upoważnienie obowiązuje do 1 lipca 2029 r. Taki ruch może być pozytywny dla akcjonariuszy, bo skup akcji zwykle zmniejsza liczbę akcji w obrocie albo daje spółce narzędzie do realizacji programu motywacyjnego czy rozmów z inwestorami. Jednocześnie sposób wykorzystania tych akcji będzie zależał od późniejszych decyzji zarządu.

W obszarze ładu korporacyjnego walne zgromadzenie powołało Grażynę Rutkowską do Rady Nadzorczej ze skutkiem od 1 lipca 2026 r. Udzielono też absolutorium członkom zarządu i rady nadzorczej, choć część uchwał nie była jednogłośna. W kilku przypadkach zgłoszono sprzeciwy do protokołu, zwłaszcza przy uchwale o zatrzymaniu zysku, programie motywacyjnym, emisji nowych instrumentów oraz skupie akcji własnych. To może sugerować, że część akcjonariuszy ma odmienne zdanie co do kierunku działań spółki.

Warto zwrócić uwagę, że obrady nie zostały zakończone. Walne zgromadzenie podjęło uchwałę o przerwie i będzie kontynuowane w późniejszym terminie. To oznacza, że proces decyzyjny dotyczący wszystkich punktów porządku obrad jeszcze się nie zamknął i mogą pojawić się kolejne istotne uchwały.

Wyjaśnienie prostym językiem: zyski zatrzymane to część zysku, której spółka nie wypłaca akcjonariuszom, tylko zostawia w firmie. Warunkowe podwyższenie kapitału oznacza możliwość emisji nowych akcji w przyszłości po spełnieniu określonych warunków. Warranty subskrypcyjne to prawo do objęcia akcji w przyszłości na ustalonych zasadach. Skup akcji własnych oznacza, że spółka może odkupywać swoje akcje z rynku.