Uchwały NWZ Mabion S.A. z 10 lipca 2025

Mabion S.A. opublikował treść uchwał podjętych podczas Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia w dniu 10 lipca 2025. Uchwały dotyczą kluczowych zmian w statucie spółki, upoważnienia zarządu do emisji nowych akcji oraz aktualizacji programu motywacyjnego dla kluczowych pracowników.

Najważniejsze informacje z dokumentu:

• Zmiana statutu i emisja nowych akcji: Zarząd otrzymał upoważnienie do podwyższenia kapitału zakładowego poprzez emisję do 8.081.163 nowych akcji o łącznej wartości nominalnej do 808.116,30 zł w ciągu najbliższych trzech lat od rejestracji zmiany w KRS.
• Możliwość wyłączenia prawa poboru: Zarząd, za zgodą Rady Nadzorczej, może pozbawić dotychczasowych akcjonariuszy prawa poboru nowych akcji (czyli pierwszeństwa w ich nabyciu), co pozwala skierować ofertę do nowych inwestorów.
• Cel emisji: Pozyskane środki mają służyć dalszemu rozwojowi Mabion jako firmy biotechnologicznej świadczącej usługi rozwoju i produkcji kontraktowej (CDMO).
• Program motywacyjny: Zmieniono zasady programu motywacyjnego na lata 2025-2029. Przewiduje on emisję do 1.010.145 warrantów subskrypcyjnych (instrumentów uprawniających do objęcia akcji) dla kluczowych pracowników i członków zarządu, uzależnionych od realizacji określonych celów finansowych.
• Wysoka jednomyślność głosowań: Wszystkie uchwały zostały przyjęte zdecydowaną większością głosów, bez sprzeciwów.

Potencjalny wpływ na inwestorów:

• Rozwodnienie akcji: Emisja nowych akcji może oznaczać rozwodnienie udziałów obecnych akcjonariuszy, szczególnie jeśli zarząd zdecyduje się wyłączyć prawo poboru.
• Możliwość pozyskania kapitału: Spółka będzie mogła szybciej i elastyczniej pozyskiwać środki na rozwój, co może być korzystne w przypadku pojawienia się atrakcyjnych projektów lub partnerstw.
• Program motywacyjny: Nowy program motywacyjny może pozytywnie wpłynąć na zaangażowanie kluczowych pracowników, ale także prowadzić do emisji kolejnych akcji w przyszłości.
• Ryzyko: Wyłączenie prawa poboru może być postrzegane negatywnie przez część inwestorów, gdyż ogranicza ich możliwość utrzymania dotychczasowego udziału w spółce.

Wyjaśnienia pojęć:

• Prawo poboru – prawo dotychczasowych akcjonariuszy do pierwszeństwa w nabywaniu nowych akcji emitowanych przez spółkę. Jego wyłączenie oznacza, że nowe akcje mogą trafić do nowych inwestorów, a dotychczasowi akcjonariusze nie mają gwarancji utrzymania swojego udziału.
• Warranty subskrypcyjne – instrumenty finansowe, które dają prawo do objęcia nowych akcji spółki w przyszłości, zwykle po określonej cenie i pod warunkiem spełnienia określonych kryteriów.
• Kapitał docelowy – maksymalna kwota, o jaką zarząd może podwyższyć kapitał zakładowy spółki bez konieczności każdorazowego zwoływania walnego zgromadzenia.

Podsumowanie: Uchwały przyjęte przez NWZ Mabion S.A. otwierają drogę do pozyskania nowego kapitału i elastycznego rozwoju spółki, ale wiążą się z ryzykiem rozwodnienia akcji obecnych akcjonariuszy. Zmieniony program motywacyjny ma na celu zwiększenie zaangażowania kluczowych osób, co może pozytywnie wpłynąć na wyniki spółki w dłuższym terminie.