Przyjęcie nowej Strategii Grupy mBanku na lata 2026-2030

Podsumowanie nowej Strategii Grupy mBanku na lata 2026-2030

mBank ogłosił nową strategię na lata 2026-2030 pod hasłem „Cała naprzód!”. Główne założenia to uproszczenie finansów, wsparcie klientów na każdym etapie życia oraz dalszy dynamiczny rozwój banku. Strategia zakłada wzrost udziałów rynkowych, wysoką rentowność, efektywność operacyjną, aktywne zarządzanie ryzykiem, silną pozycję kapitałową oraz regularną wypłatę dywidendy.

Najważniejsze cele finansowe i biznesowe:

Kluczowe filary strategii:

• Wzrost oparty na cyklu życia klienta – rozwój oferty dla klientów indywidualnych i firmowych, nacisk na zdrowe finanse, personalizację i lojalność.
• Doskonałość w obsłudze klienta – nowe aplikacje mobilne, cyfrowe rozwiązania dla firm, szybkie i wygodne procesy kredytowe, pełna dostępność usług 24/7, rozwój cyberbezpieczeństwa.
• Doskonałość organizacyjna – wdrożenie sztucznej inteligencji w procesach biznesowych, rozwój kultury innowacyjności i zaangażowania pracowników.

Szanse i ryzyka:

• Strategia zakłada wysoki wzrost i efektywność, co może pozytywnie wpłynąć na wartość spółki i jej atrakcyjność dla inwestorów.
• Regularna wypłata dywidendy od 2027 roku (za 2026) to dobra wiadomość dla akcjonariuszy.
• Realizacja celów zależy od sytuacji rynkowej, regulacyjnej i ogólnej kondycji gospodarki – istnieje ryzyko, że nie wszystkie założenia uda się osiągnąć.
• Wprowadzenie nowych technologii i cyfrowych rozwiązań może zwiększyć konkurencyjność, ale wiąże się też z kosztami i ryzykiem wdrożeniowym.

Wyjaśnienie trudniejszych pojęć:

• ROTE (Return on Tangible Equity) – wskaźnik pokazujący, jak efektywnie bank wykorzystuje kapitał własny do generowania zysków.
• Wskaźnik koszty/dochody – pokazuje, ile bank wydaje na działalność operacyjną w stosunku do uzyskiwanych przychodów. Im niższy, tym lepiej.
• Koszty ryzyka – określają, ile bank przeznacza na pokrycie ewentualnych strat z niespłaconych kredytów.
• Współczynnik kapitału Tier 1 – pokazuje, jaką część aktywów banku pokrywa kapitał własny. Wyższy wskaźnik oznacza większe bezpieczeństwo banku.
• Dywidenda – część zysku wypłacana akcjonariuszom.

Podsumowując, nowa strategia mBanku jest ambitna i zakłada dalszy dynamiczny rozwój, poprawę efektywności oraz regularne dzielenie się zyskiem z akcjonariuszami. Dla inwestorów kluczowe będą coroczne raporty z realizacji celów i bieżąca sytuacja rynkowa.